Тема публикаций
Статьи и справочные материалы по этой теме.
Приведенные в методиках рекомендации моделировались в конфигурации «Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины», редакция 1.0. Методика актуальна для конфигурации «Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины», редакция 1.0.
ЧитатьПриведенные рекомендации моделировались в конфигурации «Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины», редакция 1.0. Статья также актуальна для типовой конфигурации «Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины», редакция 1.0. <a name="podgotovka-dokumentov-na-vyplatu-zarabotnoy-platy"></a><h2>Подготовка документов на выплату заработной платы</h2>
ЧитатьВ данной статье описывается методика отражения операций модернизации основных средств в конфигурации «Бухгалтерия для Украины», редакция 1.2.
ЧитатьВ данной статье описана методика отражения в бухгалтерском и налоговом учете результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей, реализованная в типовой конфигурации «Бухгалтерия для Украины», редакция 1.2. Статья также актуальна для типовой конфигурации «Управление торговым предприятием для Украины», редакция 1.2. и типовой конфигурации «Управление производственным предприятием для Украины», редакция 1.3.
ЧитатьДанные системы гарантируют высокую степень безопасности в любом учреждении или предприятии. СКУД обеспечивает доступ к данным о выполнении рабочих обязанностей сотрудников компании, а также о соблюдении установленного графика. Разновидности СКУД
ЧитатьИнвесторы и руководство нашей компании утвердили учетную политику, одним из пунктов которой есть решение применять так называемую плановую себестоимость товаров для контроля отклонений от отпускных цен. Это решение можно зафиксировать в настройках параметров учета и установить плановую себестоимость на товар документом "Установка цен номенклатуры".
ЧитатьИспользуется документ "Корректировка заказа поставщику". Принцип работы аналогичен соответствующему документу подсистемы "Корректировка заказа покупателя".
ЧитатьДля начала работы с подсистемой нужно ввести основную нормативно-справочную информацию, необходимую для работы в конфигурации:
ЧитатьДолжности в подразделении предприятия называются - рабочее место. Рабочее место может быть вакантным, иметь определенный размер оплаты - это штатная единица.
ЧитатьУправленческий учет кадров определяется политикой корпорации (предприятия). Требования к такому учету разрабатываются предприятием самостоятельно. Регламентированный учет кадров основан на Кодексе законов о труде Украины.
Читать
