учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

Умови

Справочные материалы по этой теме.

160 публикаций

По направлению

Фильтр по разделу

Все разделы
Материал

Как время отпуска по уходу за ребенком влияет на стаж работы для установления надбавки за выслугу лет и присвоения ранга

Стаж государственной службы исчисляется в соответствии с Законом Украины «О государственной службе» от 16.12.1993 № 3723-XII (далее — Закон о госслужбе), Порядком исчисления стажа государственной службы, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 03.05.1994 № 283, и приложением к нему (далее — Порядок № 283). Засчитывается ли в стаж работы, дающий госслужащему право на надбавку за выслугу лет и на присвоение очередного ранга, время пребывания в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста?

Читать
Материал

Лицо работает по основному месту работы и по внутреннему совместительству: определяем количество сверхурочных часов

<b>Нет</b>, нельзя. Объясним почему. Работнику введен суммированный учет рабочего времени по основному месту работы. Однако он работает в этом учреждении также по внутреннему совместительству. Можно ли суммировать часы работы работника по основному месту работы и месту работы по совместительству для определения сверхурочных часов?

Читать
Материал

Может ли водитель школьного автобуса работать сторожем по совместительству

Работа по совместительству работников государственных предприятий, учреждений, организаций регулируется постановлением Кабинета Министров Украины «О работе по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций» от 03.04.1993 № 245 (далее — Постановление № 245) и Положением об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений, организаций, утвержденным приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины и Министерства финансов Украины от 28.06.1993 № 43 (далее — Положение № 43). Водитель школьного автобуса работает в учреждении по основному месту работы с 40-часовой рабочей неделей. Может ли он работать сторожем на 0,5 ставки по совместительству в этом же учреждении?

Читать
Материал

Сокращенная продолжительность рабочего времени для матери ребенка-инвалида: возможно ли

<b>Нет</b>, нельзя. Объясним почему.В бюджетном учреждении работает женщина, воспитывающая ребенка-инвалида. Можно ли установить ей в коллективном договоре сокращенную продолжительность рабочего времени?

Читать
Материал

Обосновываем гарантии по оплате труда в коллективном договоре

<b>Да, обязательно.</b> Объясним почему.В ходе ревизии деятельности бюджетного учреждения работники финансовой инспекции указали, что некоторые выплаты заработной платы осуществлены без учета положений коллективного договора. Обязательно ли бюджетному учреждению заключать коллективный договор и на кого распространяется его действие?

Читать
Материал

Оплачиваем труд звукорежиссёра внешкольного учебного заведения

Согласно пункту 2 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утверждённой приказом Министерства образования Украины от 15.04.1993 № 102 (далее — Инструкция № 102), условия оплаты труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих структурных подразделений и отдельных работников образования, для которых они не предусмотрены Инструкцией № 102, устанавливаются в соответствии с условиями оплаты труда аналогичных категорий работников соответствующих отраслей народного хозяйства и производства.Какими нормативными документами пользоваться при установлении тарифного разряда звукорежиссёру во внешкольном учебном заведении?

Читать
Материал

Устанавливаем тарифный разряд инженеру оперативно-спасательной службы

Условия оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения утверждены приказом Министерства труда и социальной политики Украины, Министерства здравоохранения Украины от 05.10.2005 № 308/519 (далее — Условия). Инженеру оперативно-спасательной службы гражданской защиты в учреждении здравоохранения согласно аттестации производится оплата как ведущему специалисту (10-й тарифный разряд по ЕТС). Какой тарифный разряд установить инженеру оперативно-спасательной службы гражданской защиты, принятому на 0,5 должности инженера (по строительству) в той же организации?

Читать
Материал

Нужно ли проводить конкурсные торги на дополнительно полученные для закупки услуг средства

Такое учреждение может заключать договор на получение услуг в пределах дополнительных средств без проведения процедуры закупки.Бюджетным учреждением в начале года проведены торги на закупку услуг по техническому обслуживанию и текущему ремонту офисной техники на сумму 350 000,00 грн., а сейчас дополнительно получено 40 000,00 грн. для таких же услуг. Нужно ли проводить процедуру закупки на сумму дополнительно полученных средств?

Читать
Материал

Повышение должностных окладов педагогическим работникам во время каникул: сохраняется или нет

<b>Да</b>, сохраняется. Объясним почему.Как известно, работникам школ-интернатов для детей, нуждающихся в коррекции физического и/или умственного развития, устанавливается повышение должностного оклада за работу с такими детьми. Сохраняется ли такое повышение при оплате труда за время отсутствия детей в учреждении в каникулярный период?

Читать
Материал

Надбавка за выслугу лет работнику сельского совета: определяем размер

Согласно пункту 2 Положения о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам органов исполнительной власти и других государственных органов, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 20.12.1993 № 1049 (далее — Положение), надбавку за выслугу лет выплачивают руководителям, специалистам и служащим органов исполнительной власти и других государственных органов в зависимости от стажа работы в таких размерах:Лицо работает в должности делопроизводителя в сельском совете более 8 лет. В каком размере выплачивать надбавку за выслугу лет такому лицу?

Читать
Материал

Как оплачивать труд в реорганизованных станциях скорой помощи

Да, действительно, при проведении реформы в системе экстренной медицинской помощи станции скорой медицинской помощи были реорганизованы и включены в состав центров экстренной медицинской помощи как их структурные подразделения. В связи с этим преимущественно у руководителей этих учреждений <b>снизился уровень оплаты труда</b>.Станция скорой медицинской помощи была реорганизована в структурное подразделение центра экстренной медицинской помощи. В связи с этим у заведующего отделением экстренной медицинской помощи уменьшилась заработная плата. Можно ли ему доплатить до уровня зарплаты, которая была у него ранее? Нужно ли разработать в учреждении отдельный порядок установления надбавок за особые условия труда?

Читать
Записаться по телефону