учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

Установа

Справочные материалы по этой теме.

149 публикаций

По направлению

Фильтр по разделу

Все разделы
Материал

Отражаем начисление арендной платы в учете

<b>Да, это нарушение.</b> Объясним почему.Бюджетное учреждение сдает в аренду часть помещения, а арендатор ежемесячно в соответствии с выставленными им счетами уплачивает возмещение потребленных коммунальных услуг. В ходе ревизии фининспекторы выявили, что учреждение уплачивало средства поставщику коммунальных услуг за счет общего фонда сметы, а возмещенные арендатором средства зачисляло в специальный фонд как собственные поступления. Считается ли это нарушением?

Читать
Материал

Платят ли бюджетные учреждения земельный налог при сдаче в аренду помещений

<b>Нет, не должны.</b> Объясним почему.Бюджетное учреждение имеет на балансе 4-этажное здание и земельный участок. В соответствии с решением органа высшего уровня два этажа здания были предоставлены в аренду другому бюджетному учреждению. Должны ли эти учреждения уплачивать земельный налог?

Читать
Материал

Списываем непригодные основные средства

Механизм списания имущества для учреждений и организаций, а также учреждений и организаций, находящихся в ведении Национальной академии наук и отраслевых академий наук, определен Порядком списания объектов государственной собственности, утвержденным постановлением КМУ от 08.11.2007 № 1314 (<i>далее</i> — Порядок № 1314). Бюджетное учреждение должно действовать по следующей схеме:На балансе бюджетного учреждения учитываются основные средства (учебные кинофильмы, магнитные диски и ленты, кассеты), которые морально и физически изношены, непригодны для дальнейшего использования. Какова схема списания таких основных средств?

Читать
Материал

Должность бухгалтера сельского совета: кто ныне может занимать

<b>Да</b>, и вот почему.В сельском совете для ведения бухгалтерского учета сельского совета, дома культуры и детского сада предусмотрена одна должность бухгалтера. Можно ли принять на эту должность лицо, имеющее высшее образование и 1,5 года бухгалтерского стажа?

Читать
Материал

Начисляем доплату за выполнение обязанностей работника, временно отсутствующего в связи с отпуском

Выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения работника от своих основных обязанностей — это замена работника, отсутствующего в связи с болезнью, отпуском и т. п. В соответствии со статьей 105 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) работникам, выполняющим обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за <b>выполнение обязанностей временно отсутствующего работника</b>.По приказу заведующего дошкольным учебным заведением за выполнение в течение июня 2013 года обязанностей временно отсутствующего делопроизводителя воспитателю-методисту установлена доплата в размере 50% ставки заработной платы. По результатам аттестации воспитателю-методисту присвоено педагогическое звание Старший воспитатель. Стаж его педагогической работы — более 20 лет. Ставка заработной платы воспитателя-методиста — 1806,00 грн. (12-й тарифный разряд по ЕТС), должностной оклад делопроизводителя — 1159,00 грн. (5-й тарифный разряд по ЕТС). Как начислить заработную плату воспитателю-методисту с учетом замены делопроизводителя?

Читать
Материал

Уменьшение суточных на командировку: возможно ли

<b>Нет, нельзя.</b> Объясним почему. У бюджетного учреждения в конце года не хватает средств, запланированных по КЭКР 2250 «Расходы на командировки». Можно ли при таких условиях выплачивать суточные на командировки в пределах Украины в сумме, меньшей 30 грн.?

Читать
Материал

Затраты на капитальный ремонт основных средств: как учитывать

Затраты на ремонт (и текущий, и капитальный) считают затратами на содержание объекта основных средств, которые осуществляются для восстановления или поддержания бюджетным учреждением его будущих экономических выгод или потенциала полезности на первоначально оценённом уровне производительности объекта основных средств. Такие затраты признают <b>затратами отчётного периода</b>, в котором они были понесены (п. 2 разд. ІІІ Национального положения (стандарта) бухгалтерского учёта в государственном секторе 121 Основные средства, утверждённого приказом Министерства финансов Украины от 12.10.2010 № 1202; далее — НП(с)БУГС 121). Можно ли отнести затраты на капитальный ремонт к фактическим расходам?

Читать
Материал

Учреждению передали незавершенное капстроительство: учитываем правильно

В соответствии с Порядком применения Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений, утвержденным приказом Министерства финансов Украины от 26.06.2013 № 611, учет незавершенного капитального строительства осуществляется на счете бухгалтерского учета 14 Незавершенное капитальное строительство в разрезе субсчетов. На этом счете накапливаются <b>все расходы</b>, связанные со строительством, реконструкцией, модернизацией объектов необоротных активов до ввода объекта в эксплуатацию.Бюджетное учреждение получило по акту приема-передачи объект незавершенного строительства в 2012 году. Дальнейшее строительство осуществляют за счет средств специального фонда. Как учитывают такой объект до и после ввода его в эксплуатацию?

Читать
Материал

Уплата ЕСВ: определяемся с порядком

Согласно абзацу первому части восьмой статьи 9 Закона Украины О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование от 08.07.2010 № 2464-VI (далее — Закон о ЕСВ), подпункту 6 пункта 3 раздела IV Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 20.04.2015 № 449 (далее — Инструкция по начислению), учреждения обязаны уплачивать ЕСВ, начисленный за календарный месяц, не позднее 20 числа следующего месяца.Как следует уплачивать удержанный и начисленный ЕСВ: по таблице 6 или таблице 1 отчета по ЕСВ. При этом учитываются сведения по каждому лицу или общая сумма за месяц?

Читать
Материал

Сокращение должности начальника отдела, если подчиненные остаются работать: правомерно ли

Если не происходит изменений в организационной структуре отдела, то сокращение должности начальника отдела <b>является незаконным</b>. И вот почему.Правомерно ли сокращение должности начальника отдела по пункту 1 части первой статьи 40 КЗоТ при сокращении численности работников учреждения в условиях, когда изменения в организационной структуре отдела не происходят; подчиненные остаются работать; положение об отделе, в котором указано, что подчиненные подчиняются начальнику отдела, не изменилось?

Читать
Материал

Выплачиваем аванс: как начислить и удержать НДФЛ и ЕСВ

Заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации либо иным уполномоченным на представительство трудового коллектива органом (а при отсутствии таких органов — представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, который <b>не превышает 16 календарных дней</b>, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата (ч. 1 ст. 24 Закона Украины Об оплате труда от 24.03.1995 № 108/95-ВР).Учреждение выплачивает заработную плату за первую половину месяца (аванс). Нужно ли с этой суммы начислять и перечислять НДФЛ? И нужно ли для определения базы для начисления НДФЛ сумму заработной платы, начисленную за первую половину месяца, уменьшать на сумму ЕСВ?

Читать
Материал

Рассчитываем средний заработок работнику, уволенному с нарушением законодательства

В соответствии с частью первой статьи 116 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от учреждения, <b>производится в день увольнения</b>. Если работник в день увольнения не работал, то эти суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.Работнику бюджетного учреждения в день увольнения не выплатили всех причитающихся сумм. Поэтому он обратился в учреждение с требованием о выплате среднего заработка за все время задержки. Как правильно рассчитать средний заработок и по какому КЭКР провести такую выплату?

Читать
Записаться по телефону