Установа — учебный центр «Стимул»

Материал 20.04.2018

Рассчитываем средний заработок работнику, уволенному с нарушением законодательства

Согласно части первой статьи 116 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от учреждения, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то эти суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.Работнику бюджетного учреждения в день увольнения не выплатили всех причитающихся сумм. Поэтому он обратился в учреждение с требованием о выплате среднего заработка за все время задержки. Как правильно рассчитать средний заработок и по какому КЭКР провести такую выплату?

Читать

Материал 18.04.2018

Материальная помощь работникам: начисляем и удерживаем ЕСВ правильно

Руководители бюджетных учреждений в пределах фонда заработной платы, утвержденного в сметах, имеют право предоставлять работникам материальную помощь, в том числе на оздоровление, в сумме не более чем один должностной оклад в год (пп. б п. 4 постановления Кабинета Министров Украины Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы от 30.08.2002 № 1298). В декабре 2013 года учреждение будет начислять материальную помощь на оздоровление, а также отдельным работникам по их личным заявлениям в связи с семейными обстоятельствами. Являются ли такие выплаты базой для начисления и удержания ЕСВ?

Читать

Материал 14.04.2018

Как направить в командировку главного врача областной станции переливания крови?

Согласно пункту 1 раздела II Порядка направления в командировки в пределах Украины Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом Минфина от 13.03.1998 № 59 (далее — Инструкция № 59), работник учреждения и организации, которые полностью или частично содержатся за счет бюджетных средств (далее — учреждение), направляется в командировку руководителем этого учреждения или его заместителем по приказу (распоряжению).Главному врачу областной станции переливания крови необходимо отправиться в командировку. Кто должен решить вопрос направления в командировку главного врача: он сам или руководитель организации высшего уровня — управление здравоохранения областной государственной администрации? Кроме того, имеет ли право главный врач самостоятельно решить вопрос о возмещении расходов, понесенных им при найме жилого помещения, превышающих предельные суммы, утвержденные постановлением Кабинета Министров Украины от 02.02.2011 № 98?

Читать

Материал 14.04.2018

Ограничиваем приобретение мебели бюджетными учреждениями 2013 года

Нет, не может. И вот почему.Региональное управление водных ресурсов имеет на балансе морально и физически устаревшую мебель (лабораторные стулья). Может ли это учреждение предусмотреть бюджетные средства на обновление такой мебели в 2013 году?

Читать

Материал 08.04.2018

Больничные и декретные за январь–март 2013 года пересчитывать не нужно

В январе – марте 2013 года бюджетное учреждение начисляло пособие в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью и родами за счет средств ФСС ВПТ. Нужно ли пересчитать такое пособие в апреле 2013 года в связи с повышением должностных окладов бюджетникам с 01.01.2013 согласно постановлению КМУ от 27.03.2013 № 197?

Читать

Материал 07.04.2018

Начисляем рентную плату за потреблённую арендатором воду

Согласно подпункту 255.11.2 Налогового кодекса Украины (НК) рентная плата за специальное использование воды (далее — рентная плата) исчисляется исходя из фактических объёмов использованной воды (подземной, поверхностной, полученной от других водопользователей) водных объектов с учётом объёма потерь воды в их системах водоснабжения, установленных в разрешении на специальное водопользование, лимитов использования воды, ставок рентной платы и коэффициентов. Учреждение сдаёт в аренду часть здания. При этом арендатор предоставляет услуги, связанные с использованием воды. На какой объём потреблённой воды начисляется рентная плата за специальное использование воды? Арендатор должен возместить только стоимость использованной воды или также сумму рентной платы?

Читать

Материал 31.03.2018

Работник отказывается заверять подписью ознакомление с приказом об увольнении: что делать

Приказ об увольнении по инициативе учреждения может содержать как две отдельные отметки (об ознакомлении и получении копии приказа), так и одну: С приказом ознакомлен, копию приказа получил. Однако иногда случаются ситуации, когда работник по каким-то личным соображениям не желает ставить свою подпись об ознакомлении с приказом или о получении его копии.Учреждение своевременно предупредило работника о планируемом увольнении в связи с сокращением и издало приказ об увольнении. Однако ставить подпись об ознакомлении с приказом работник не желает. Что делать?

Читать

Материал 30.03.2018

Начисление арендной платы без индексации: возможно ли

Нет, не может. Объясним почему.На балансе бюджетного учреждения числится здание, часть которого учреждение предоставляет в аренду. Договором аренды предусмотрена уплата арендной платы с учетом ежемесячной индексации. Может ли бухгалтер бюджетного учреждения по просьбе арендатора начислять арендную плату без индексации?

Читать

Материал 26.03.2018

Определяем количество застрахованных лиц для применения понижающего коэффициента

В соответствии с пунктом 95 раздела VIII Заключительные и переходные положения Закона Украины О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование от 08.07.2010 № 2464-VI (далее — Закон о ЕСВ) при начислении заработной платы (доходов) физическим лицам размер единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (ЕСВ), установленный частью пятой и абзацем вторым части шестой статьи 8 Закона о ЕСВ для плательщиков ЕСВ, определенных в абзацах втором, третьем, четвертом и седьмом пункта 1 части первой статьи 4 этого Закона, применяется с понижающим коэффициентом, если плательщиком одновременно выполняются три условия.В учреждении согласно отчету по ЕСВ за октябрь 2015 года заработная плата начислялась 28 застрахованным лицам, в т. ч. восьми внешним совместителям и одному инвалиду. Какое количество застрахованных лиц необходимо учитывать для применения понижающего коэффициента? Как учитывать количество внешних совместителей, работающих на 0,5 ставки: по фактическому количеству (8 человек) или в эквиваленте полной занятости (4 чел.)?

Читать

Материал 26.03.2018

Благотворительная помощь органу государственной власти: возможно ли

Вопрос непростой, и вот почему. Коммерческое учреждение в связи с ликвидацией изъявило желание передать на баланс центральному органу исполнительной власти (территориальному органу Пенсионного фонда Украины) материальные ценности. Может ли ЦОИВ принять такие ценности?

Читать

Материал 24.03.2018

Определяем документы, подтверждающие расходы на проживание во время командировки

В соответствии с Инструкцией о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 13.03.1998 № 59, учреждение при наличии подтверждающих документов (в оригинале) возмещает в пределах предельных сумм расходов на наем жилого помещения, утвержденных постановлением Кабинета Министров Украины от 02.02.2011 № 98, расходы командированным работникам на наем жилого помещения из расчета стоимости одного места в гостинице (мотеле), другом жилом помещении за каждые сутки такого проживания с учетом включенных в счета на оплату стоимости проживания расходов на пользование телефоном (кроме расходов на служебные телефонные разговоры), холодильником, телевизором и других расходов.Работник учреждения, находясь в командировке, проживал в гостинице. К авансовому отчету он не приложил счет из гостиницы, а только квитанцию об оплате проживания, которая не идентифицирует юридическое лицо — поставщика услуги. В возмещении расходов на проживание ему было отказано. Какие документы должен предоставить работник в бухгалтерию для подтверждения расходов на проживание?

Читать

Материал 22.03.2018

Проводим расчеты за потребленные арендатором коммунальные услуги

Прежде всего отметим: с 01.03.2013 СНиП 2.04.01-85 Внутренний водопровод и канализация зданий в части требований к водопроводу и канализации на территории Украины не применяется (п. 2 приказа Министерства регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Украины Об утверждении ДБН В.2.5-64:2012 Внутренний водопровод и канализация. Часть I. Проектирование. Часть II. Строительство от 31.10.2012 № 553). А теперь рассмотрим, как должны действовать арендатор и арендодатель в этой ситуации.Территориальное стоматологическое объединение арендует у ЦРБ 5 стоматологических кабинетов. Ранее плату за потребление холодной воды определяли из расчета 15 литров воды на 1 больного за смену (в соответствии с нормой расхода холодной воды, установленной СНиП 2.04.01-85). Чтобы оплачивать только фактически потребленную воду, территориальное стоматологическое объединение установило счетчики учета холодной воды, по показаниям которых сейчас и оплачивает потребленную холодную воду. Однако администрация ЦРБ не соглашается с оплатой холодной воды только по показаниям счетчиков, а, как и раньше, ссылается на нормы расхода холодной воды. Правомерны ли такие действия ЦРБ?

Читать

Фильтр по разделу