Тема публикаций
Статьи и справочные материалы по этой теме.
Описан кадровый учет в BAS АГРО. Бухгалтерия: ведение данных сотрудников и физических лиц, мест работы и графиков. Также рассмотрена настройка способов отражения зарплаты в регламентированном учете.. Сотрудники. Места работы работников. Физические лица. Графики работы. Способы отражения зарплаты в регламентированном учете
ЧитатьОписано ведение кадрового учета в BAS Бухгалтерия: работу с физическими лицами и сотрудниками, упрощенный и полный учет, а также оформление приема, перевода и увольнения.. Физические лица. Сотрудники. Упрощенный кадровый учет. Документы кадрового учета
ЧитатьОписано оформление приема работника документом «Прием на работу», его ключевые реквизиты, плановые начисления и удержания. Рассмотрены особенности учета совместительства, ЕСВ, НДФЛ и работ по договору ГПХ.
ЧитатьПрактический алгоритм для кадровика и бухгалтера по состоянию на 11 сентября 2026 года: как отличить изменение статуса места работы от перевода на другую должность, выбрать законное основание прекращения договора, оформить новый прием, подать уведомление ГНС и согласовать кадровые события с Д1, Д5, 4ДФ и данными BAS.. Сначала определяем, что именно меняется. Почему изменение статуса — не перевод по статье 32 КЗоТ. Внешнее совместительство: координируем двух работодателей. Внутреннее совместительство: один работодатель, но два договора. Какой комплект кадровых документов подготовить. Уведомление ГНС: когда подавать, а когда нет. Д5 в 2026 году: форма уже изменилась, трудовой механизм — нет. Как согласовать Д1, 4ДФ и кадровое событие. Отражение в BAS: не переключайте статус задним числом. Типичные ошибки, которые дорого исправлять после закрытия месяца. Финальный чек-лист перед допуском к работе
ЧитатьПрактический разбор пяти ситуаций, в которых зарплата законно начисляется пропорционально отработанному времени, но ЕСВ может исчисляться из минимальной базы: основное место работы, внешнее совместительство, прием в середине месяца, больничный и отпуск без сохранения зарплаты.. Две минимальные величины, которые нельзя путать. Что проверить до расчета. Кейс 1. Полставки по основному месту работы. Кейс 2. Те же полставки, но внешнее совместительство. Кейс 3. Прием на работу не с первого числа. Кейс 4. Часть месяца отработана, часть — больничный. Кейс 5. Отпуск без сохранения зарплаты. Пять кейсов в кратком сравнении. Как отразить дополнительную базу в учете и Д1. Типичные ошибки бухгалтера. Чек-лист перед закрытием месяца
Читать
