Тема публикаций
Статьи и справочные материалы по этой теме.
Статья посвящена рассмотрению ошибок, которые могут возникать при начислении заработной платы бухгалтером, их классификации, порядку устранения и ответственности, наступающей для специалиста и предприятия. Роль бухгалтера и ответственность за ошибки. Виды ошибок при начислении зарплаты и порядок их исправления. Возмещение ущерба и порядок возврата излишне выплаченных сумм
ЧитатьВ статье рассмотрены особенности и различия наиболее популярных бухгалтерских программ в Украине: «1С:Предприятие», «Парус» и «Галактика». Указаны причины их популярности, функциональные возможности, а также сферы применения на предприятиях различного типа и масштаба. Современный подход к бухгалтерской деятельности и роль программных решений. Сравнение возможностей программ «1С:Предприятие», «Парус» и «Галактика». Роль программных комплексов в эволюции бухгалтерии в Украине
ЧитатьВ статье рассматривается, как в "BAS Бухгалтерия" формировать основные формы отчетности, анализировать деятельность предприятия и выполнять типовые задания, связанные с бухгалтерским и кадровым учетом, на примерах конкретных операций.Введение. Основные формы отчетности в «BAS Бухгалтерия». Аналитические возможности «BAS Бухгалтерия» для руководителя и бухгалтера. Вопросы для самоконтроля. Контрольные задания для проверки знаний
ЧитатьСтатья рассказывает об основных функциях, ограничениях и правилах применения учебной версии "1С Бухгалтерия", её возможностях для обучения учёту и формирования отчётности, а также ключевых аспектах продажи продукта на рынке Украины.Структура программного продукта и ключевые отличия учебной версии. Преимущества и сценарии использования в учебном процессе. Функциональные возможности и польза для практиков и руководителей
ЧитатьВ статье рассматриваются основные возможности и спецификация программного продукта «Парус» для автоматизации бухгалтерского учёта, анализируются его преимущества и недостатки, а также даются практические рекомендации по выбору учётной системы.Автоматизация бухгалтерского учёта: важность выбора соответствующей программы. Возможности и функциональные преимущества системы «Парус». Ограничения и недостатки: на что важно обратить внимание
ЧитатьСтатья описывает 10 HR-процессов, которые можно автоматизировать с помощью систем, таких как HURMA. Цель автоматизации — оптимизировать рабочие процессы, снизить затраты, повысить производительность HR-отделов и позволить им сосредоточиться на стратегических задачах.
ЧитатьСтатья описывает возможности трудоустройства для украинских строителей в Европе, освещая преимущества работы за рубежом, требования к работникам, роль знания языка и поддержку компании VAV Synergy в процессе поиска работы и адаптации.
ЧитатьОтработал и ушёл домой, добросовестно выполнив должностные обязанности, — именно так поступают все работники. А для бухгалтеров ежедневное табелирование отработанных часов — один из важнейших документов первичного учёта, на основании которого начисляются заработная плата, единый социальный взнос, выплаты за ежегодный и декретный отпуска.
ЧитатьДля расчета пособия по беременности и родам в настоящее время необходимо рассчитывать среднедневную заработную плату за один календарный день. Среднедневная заработная плата исчисляется в соответствии с абзацем третьим пункта 14 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 № 1266, а именно: путем деления начисленной за расчетный период <b>заработной платы (налогооблагаемого дохода), с которой уплачивались страховые взносы</b>, на количество календарных дней за расчетный период (без учета календарных дней, не отработанных по уважительным причинам, — временная нетрудоспособность, отпуск в связи с беременностью и родами, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и шестилетнего возраста по медицинскому заключению).В марте бухгалтер обнаружила ошибку в оплате работнице ежегодного отпуска в январе (излишне начислено 15,33 грн.). Ошибку бухгалтер исправила в марте, а именно: излишне начисленная сумма (15,33 грн.) удержана из заработной платы марта (1532,05 грн.). Как такая корректировка повлияет на исчисление среднедневной заработной платы для оплаты пособия по беременности и родам в апреле 2013 года?
ЧитатьФактически произошел только перевод работника с неполной ставки на полную, поэтому базовый месяц при проведении индексации <b>не изменяется</b>. Объясним, почему.Работник работает на 0,75 ставки по основному месту работы с 01.01.2013 (индексацию не получает). С 01.02.2013 работник переведен на полную ставку, повышения должностного оклада не произошло. Будет ли февраль 2013 года базовым месяцем?
Читать<b>Да</b>, и вот почему. При начислении заработной платы работнику была допущена ошибка. Чтобы её исправить, в мае 2014 года бухгалтер начислил такому работнику доплату за март — апрель 2014 года. В ноябре работник находился на больничном. Включать ли в среднюю заработную плату при исчислении больничных доплату за март — апрель 2014 года, полученную работником в мае 2014 года?
Читать<b>Да</b>, является. И вот почему.Работник сменил место работы. Сумма компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска по его желанию перечислена учреждением на счет того учреждения, в которое перешел работать работник. Является ли базой начисления ЕСВ сумма компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска?
Читать
