Тема публикаций
Статьи и справочные материалы по этой теме.
Статья рассматривает случаи, когда проведение инвентаризации на предприятиях Украины является обязательным, и объясняет, в каких ситуациях она может быть проведена по усмотрению руководства.Обязательные случаи проведения инвентаризации. Инвентаризация по усмотрению руководства
ЧитатьДля расчета пособия по беременности и родам в настоящее время необходимо рассчитывать среднедневную заработную плату за один календарный день. Среднедневная заработная плата исчисляется в соответствии с абзацем третьим пункта 14 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 № 1266, а именно: путем деления начисленной за расчетный период <b>заработной платы (налогооблагаемого дохода), с которой уплачивались страховые взносы</b>, на количество календарных дней за расчетный период (без учета календарных дней, не отработанных по уважительным причинам, — временная нетрудоспособность, отпуск в связи с беременностью и родами, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и шестилетнего возраста по медицинскому заключению).В марте бухгалтер обнаружила ошибку в оплате работнице ежегодного отпуска в январе (излишне начислено 15,33 грн.). Ошибку бухгалтер исправила в марте, а именно: излишне начисленная сумма (15,33 грн.) удержана из заработной платы марта (1532,05 грн.). Как такая корректировка повлияет на исчисление среднедневной заработной платы для оплаты пособия по беременности и родам в апреле 2013 года?
ЧитатьУсловия оплаты труда рабочих учреждений и заведений образования установлены Инструкцией о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Министерства образования Украины от 15.04.1993 № 102 (далее — Инструкция № 102).Во время летних каникул для школьников на базе школы организован оздоровительный лагерь с круглосуточным пребыванием детей. Какие доплаты и надбавки предусмотрены для повара, который будет работать в таком оздоровительном лагере?
ЧитатьПорядок выплаты надбавок за выслугу лет педагогическим и научно-педагогическим работникам учебных заведений и учреждений образования утверждён постановлением Кабинета Министров Украины от 31.01.2001 № 78 (далее — Порядок № 78).Согласно трудовой книжке, находящейся в учебном заведении, преподавателю по состоянию на 1 сентября 2013/2014 учебного года определён стаж педагогической работы 9 лет 11 месяцев 15 дней (надбавка за выслугу лет при этих условиях составляла 10% к должностному окладу). Нужно ли работнику подавать заявление об увеличении размера такой надбавки, учитывая, что 15.09.2013 у него будет 10 лет педстажа?
ЧитатьВ соответствии с пунктом 4 статьи 24 Закона Украины О всеобщеобязательном государственном пенсионном страховании от 09.07.2003 № 1058-IV (далее — Закон № 1058) периоды трудовой деятельности и другие периоды, которые учитывались в стаже работы для назначения пенсии до вступления в силу Закона № 1058 (до 01.01.2004), засчитываются в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных ранее действовавшим законодательством.Засчитывается ли в стаж работы обучение на подготовительном отделении при высшем учебном заведении?
ЧитатьОплата труда работников отрасли образования осуществляется в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы от 30.08.2002 № 1298, приказом Министерства образования и науки Украины Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений от 26.09.2005 № 557. Каков должностной оклад старшего преподавателя высшего профессионально-технического училища?
ЧитатьПри определении страхового стажа для оплаты листков нетрудоспособности за счет Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности (ФСС по ВПТ) следует руководствоваться статьей 21 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 № 1105-XIV (далее — Закон о соцстраховании).Засчитывается ли в страховой стаж для оплаты временной нетрудоспособности военная служба мобилизованных работников в зоне АТО?
Читать<b>Да, возможно.</b> И вот как.Бюджетное учреждение ошибочно уплатило ЕСВ на счет органа доходов и сборов, в котором оно не состоит на учете. Возможно ли вернуть такие средства?
Читать<b>Да</b>, и вот почему. При начислении заработной платы работнику была допущена ошибка. Чтобы её исправить, в мае 2014 года бухгалтер начислил такому работнику доплату за март — апрель 2014 года. В ноябре работник находился на больничном. Включать ли в среднюю заработную плату при исчислении больничных доплату за март — апрель 2014 года, полученную работником в мае 2014 года?
ЧитатьВ соответствии с пунктом 4 Положения об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций, утвержденного приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства финансов Украины от 28.06.1993 № 43 (далее — Положение № 43), руководители государственных предприятий, учреждений, организаций, их заместители, руководители структурных подразделений государственных предприятий, учреждений, организаций (цехов, отделов, лабораторий и т. п.) и их заместители <b>не имеют права работать по совместительству</b> (за исключением научной, преподавательской, медицинской и творческой деятельности). А учитывая то, что должность заведующего хозяйством дошкольного учебного заведения (далее — ДУЗ) относится к руководящим должностям, указанное лицо не может работать по совместительству. Лицо в дошкольном учебном заведении работает на 0,5 ставки заведующего хозяйством, а также на 0,5 ставки повара. Может ли это лицо замещать истопника в дошкольном учебном заведении на время его болезни?
ЧитатьПунктом 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утверждённого постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 № 1078 (далее — Порядок № 1078), определено, что месяц, в котором произошло повышение денежных доходов населения, считается базовым при исчислении индекса потребительских цен для индексации денежных доходов населения. Работнику с 01.07.2012 установлена фиксированная сумма индексации — 363,99 грн. Повышение заработной платы с 01.09.2012 — 9,45 грн., с 01.10.2012 — 31,05 грн., с 01.12.2012 — 32,40 грн., с 01.01.2013 — 24,30 грн. Нужно ли фиксированную сумму индексации уменьшать на сумму повышения заработной платы?
ЧитатьДействительно, выплаты работника за месяцы расчетного периода корректируют на коэффициент повышения должностных окладов, если их повышение произошло в расчетном периоде или в периоде, в течение которого за работником сохранялся средний заработок. Однако подчеркнем: <b>только в случаях</b>, когда при расчете среднего заработка руководствуются Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.1995 № 100. Например, при расчете отпускных, начислении материальной помощи в размере среднемесячной заработной платы, оплате служебных командировок и т. п. Работник предоставил учреждению листок нетрудоспособности за период болезни с 12 по 16 октября 2015 года. Для оплаты ему первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет учреждения расчетным периодом является период с октября 2014 года по сентябрь 2015 года. Однако в октябре 2015 года проведен перерасчет заработной платы за сентябрь (в связи с повышением с 01.09.2015 должностных окладов). Нужно ли при исчислении среднедневной заработной платы корректировать выплаты работника в расчетном периоде на коэффициент повышения должностных окладов?
Читать
