Возвращаем ошибочно уплаченный ЕСВ
<b>Да, возможно.</b> И вот как.Бюджетное учреждение ошибочно уплатило ЕСВ на счет органа доходов и сборов, в котором оно не состоит на учете. Возможно ли вернуть такие средства?
ЧитатьТема публикаций
09
Статьи и справочные материалы по этой теме.
134 публикаций
Расчёт средней заработной платы при исчислении больничных
<b>Да</b>, и вот почему. При начислении заработной платы работнику была допущена ошибка. Чтобы её исправить, в мае 2014 года бухгалтер начислил такому работнику доплату за март — апрель 2014 года. В ноябре работник находился на больничном. Включать ли в среднюю заработную плату при исчислении больничных доплату за март — апрель 2014 года, полученную работником в мае 2014 года?
Читать
Заработная плата завхоза дошкольного учебного заведения
В соответствии с пунктом 4 Положения об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций, утвержденного приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства финансов Украины от 28.06.1993 № 43 (далее — Положение № 43), руководители государственных предприятий, учреждений, организаций, их заместители, руководители структурных подразделений государственных предприятий, учреждений, организаций (цехов, отделов, лабораторий и т. п.) и их заместители <b>не имеют права работать по совместительству</b> (за исключением научной, преподавательской, медицинской и творческой деятельности). А учитывая то, что должность заведующего хозяйством дошкольного учебного заведения (далее — ДУЗ) относится к руководящим должностям, указанное лицо не может работать по совместительству. Лицо в дошкольном учебном заведении работает на 0,5 ставки заведующего хозяйством, а также на 0,5 ставки повара. Может ли это лицо замещать истопника в дошкольном учебном заведении на время его болезни?
Читать
Как повышение зарплаты влияет на фиксированную сумму индексации
Пунктом 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утверждённого постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 № 1078 (далее — Порядок № 1078), определено, что месяц, в котором произошло повышение денежных доходов населения, считается базовым при исчислении индекса потребительских цен для индексации денежных доходов населения. Работнику с 01.07.2012 установлена фиксированная сумма индексации — 363,99 грн. Повышение заработной платы с 01.09.2012 — 9,45 грн., с 01.10.2012 — 31,05 грн., с 01.12.2012 — 32,40 грн., с 01.01.2013 — 24,30 грн. Нужно ли фиксированную сумму индексации уменьшать на сумму повышения заработной платы?
Читать
Повышение должностных окладов работников в сентябре: как оплачивать временную нетрудоспособность
Действительно, выплаты работника за месяцы расчетного периода корректируют на коэффициент повышения должностных окладов, если их повышение произошло в расчетном периоде или в периоде, в течение которого за работником сохранялся средний заработок. Однако подчеркнем: <b>только в случаях</b>, когда при расчете среднего заработка руководствуются Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.1995 № 100. Например, при расчете отпускных, начислении материальной помощи в размере среднемесячной заработной платы, оплате служебных командировок и т. п. Работник предоставил учреждению листок нетрудоспособности за период болезни с 12 по 16 октября 2015 года. Для оплаты ему первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет учреждения расчетным периодом является период с октября 2014 года по сентябрь 2015 года. Однако в октябре 2015 года проведен перерасчет заработной платы за сентябрь (в связи с повышением с 01.09.2015 должностных окладов). Нужно ли при исчислении среднедневной заработной платы корректировать выплаты работника в расчетном периоде на коэффициент повышения должностных окладов?
Читать
Повысились тарифный разряд и педнагрузка: определяемся с индексацией
Пунктом 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 № 1078 (далее — Порядок № 1078), предусмотрено, что в случае повышения размеров минимальной заработной платы, а также в случае роста денежных доходов населения без пересмотра их минимальных размеров месяц, в котором происходит повышение, считается базовым при исчислении индекса потребительских цен для проведения индексации. Индексация денежных доходов, полученных гражданами за этот месяц, не проводится. Для проведения дальнейшей индексации индекс потребительских цен исчисляется нарастающим итогом с месяца, следующего за базовым.Тренеру-преподавателю ДЮСШ 01.09.2013 была присвоена квалификационная категория, в связи с чем повысился тарифный разряд с 9-го до 10-го. В то же время после проведения тарификации у него увеличилась недельная нагрузка с 20 до 30 часов в неделю. Заработная плата тренера-преподавателя увеличилась на 600 грн. Фиксированная сумма индексации составляет 200 грн. Имеет ли он право на выплату фиксированной индексации в дальнейшем?
Читать
Определяем условия оплаты труда ассистентов учителя в общеобразовательных учебных заведениях
Еще с 1 сентября 2012 года вступил в силу приказ Министерства образования и науки Украины «Об утверждении Типовых штатных нормативов общеобразовательных учебных заведений» от 06.12.2010 № 1205 (далее — Приказ № 1205). Приказ № 1205 предусматривает, что в общеобразовательных учебных заведениях, где вводится инклюзивное обучение, для работы с учащимися с нарушениями физического и/или умственного развития при необходимости вводится <b>должность воспитателя (ассистента учителя)</b>.Лицо работает в должности воспитателя (ассистента учителя) в общеобразовательном учебном заведении, в классе с инклюзивным обучением. Каковы условия оплаты труда и педагогическая нагрузка воспитателя (ассистента учителя)?
Читать
Определяем количество застрахованных лиц для применения понижающего коэффициента
В соответствии с пунктом 9<sup>5</sup> раздела VIII Заключительные и переходные положения Закона Украины О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование от 08.07.2010 № 2464-VI (далее — Закон о ЕСВ) при начислении заработной платы (доходов) физическим лицам размер единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (ЕСВ), установленный частью пятой и абзацем вторым части шестой статьи 8 Закона о ЕСВ для плательщиков ЕСВ, определенных в абзацах втором, третьем, четвертом и седьмом пункта 1 части первой статьи 4 этого Закона, применяется с понижающим коэффициентом, если плательщиком <b>одновременно выполняются три условия</b>.В учреждении согласно отчету по ЕСВ за октябрь 2015 года заработная плата начислялась 28 застрахованным лицам, в т. ч. восьми внешним совместителям и одному инвалиду. Какое количество застрахованных лиц необходимо учитывать для применения понижающего коэффициента? Как учитывать количество внешних совместителей, работающих на 0,5 ставки: по фактическому количеству (8 человек) или в эквиваленте полной занятости (4 чел.)?
Читать
Определяем продолжительность ежегодного основного отпуска руководителя кружка ДНЗ
Частью первой статьи 6 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 № 504/96-ВР (далее — Закон об отпусках) предусмотрено, что <b>ежегодный основной отпуск</b> предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, исчисляемый со дня заключения трудового договора. Какой продолжительности должен быть предоставлен ежегодный основной отпуск руководителю кружка дошкольного учебного заведения?
Читать
На бланке больничного допущены четыре одинаковые ошибки: можно ли считать их одним исправлением
В соответствии с частью первой статьи 31 Закона Украины Об общеобязательном государственном социальном страховании от 23.09.1999 № 1105-XIV (в редакции Закона Украины от 28.12.2014 № 77-VIII) <b>основанием для назначения пособия</b> по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.Врач допустил одну и ту же ошибку четыре раза: вместо июль написал в больничном июнь. Исправление сделал правильно и заверил печатью Для листков нетрудоспособности. Но комиссия по социальному страхованию учреждения решила, что врач сделал четыре исправления на бланке больничного и это противоречит Инструкции о порядке заполнения листка нетрудоспособности. Правильно ли такое решение комиссии?
Читать
Устанавливаем должностной оклад заместителю заведующего хозяйством
Типовые штатные нормативы дошкольных учебных заведений утверждены приказом Министерства образования и науки Украины от 04.11.2010 № 1055 (далее — Типовые штатные нормативы). В соответствии с Типовыми штатными нормативами в дошкольных учебных заведениях предусмотрено введение должности заместителя заведующего хозяйством.Дошкольное учебное заведение имеет 12 групп детей. Какой должностной оклад устанавливать заместителю заведующего хозяйством в таком заведении?
Читать
Совмещение должностей и преподавательская работа
<b>Да</b>, и вот почему.В ОУЗ инженер-электроник имеет часы учебной нагрузки по предмету информатика. Может ли он также совмещать должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий?
Читать