Статьи слушателям курсов: "Эффективность обучения"

Корпоративное обучение: ключ к развитию персонала и успеху компании

В статье раскрывается суть, цели, формы и преимущества корпоративного обучения, а также способы оценки его эффективности. Рассматриваются различные форматы обучения и их значимость для развития бизнеса и персонала.Зачем нужно корпоративное обучение и как оно влияет на бизнес. Виды и форматы корпоративного обучения. Дистанционное и интерактивное обучение: новые возможности для компаний. Значение корпоративного обучения и оценка его эффективности

Корпоративное обучение: схемы и особенности.

Как повысить квалификацию своих сотрудников? Как оценить эффективность обучения? Каковы особенности корпоративного обучения? Самообучение, классическое обучение, смешанное обучение. Кроме этих методов существуют: тренинги (форма интенсивного обучения, при которой самый желаемый результат – это способность участников полученные знания на практике, а не только получение теоретической информации), семинары (форма обучающей программы, которая основана на дискуссии слушателей и преподавателя по данной теме. Участие в семинарах помогает получить новые навыки и быстро перенести их на практику), мастер-классы (это современная форма обучения, где специалист рассказывает и, что не мало важно, показывает, как применять на практике новый метод или технологию.

Курсы английского для детей

Эффективное обучение английскому детей, Обучение детей английскому, Курсы английского для детей