Статьи слушателям курсов: "Эффективность обучения"
Руководителю
Как повысить квалификацию своих сотрудников? Как оценить эффективность обучения? Каковы особенности корпоративного обучения? Самообучение, классическое обучение, смешанное обучение. Кроме этих методов существуют: тренинги (форма интенсивного обучения, при которой самый желаемый результат – это способность участников полученные знания на практике, а не только получение теоретической информации), семинары (форма обучающей программы, которая основана на дискуссии слушателей и преподавателя по данной теме. Участие в семинарах помогает получить новые навыки и быстро перенести их на практику), мастер-классы (это современная форма обучения, где специалист рассказывает и, что не мало важно, показывает, как применять на практике новый метод или технологию.
Слушателю курсов
Эффективное обучение английскому детей, Обучение детей английскому, Курсы английского для детей
Мы на Facebook