Меню


Курсы СтимулСправочникПолезные материалыконфигурации

Материалы слушателям курсов: "Конфигурации": Бухгалтеру

Оглавление: конфигурации

 

Бухгалтеру / Кадры

Примеры оформления приема на работу в 1С

Примеры оформления приема на работу в 1С

Исходя из норм, изложенных на закладке Справка, трудовой договор в соответствии со ст.24 КЗоТ заключается, как правило, в письменной форме. В типовой конфигурации трудовой договор с сотрудником можно распечатать из формы элемента справочника Сотрудники организаций по кнопке Печать (Рис. 1).Порядок и особенности заключения трудового договора. Виды трудовых договоров. Гарантии и ограничения при приеме на работу. Документы, необходимые для заключения трудового договора. Оформление приема на работу
 

Бухгалтеру / Командировки

Примеры оформления документов на командировку в 1С 8

Примеры оформления документов на командировку в 1С 8

Приказ на командировку оформляется руководителем предприятия или его заместителем в произвольной форме, поэтому данная форма в типовой конфигурации не реализована, но существует возможность подключить внешнюю печатную форму приказа. Это можно сделать, например, для документа Командировки организаций. В данном документе содержатся все реквизиты, которые должны быть указаны в приказе.Приказ на командировку. Командировочное удостоверение. Журнал регистрации командировочных удостоверений
 

Бухгалтеру / Отпуска

Примеры оформления документов на отпуск в 1С

Примеры оформления документов на отпуск в 1С

После утверждения графика отпусков и внесения соответствующих данных в документ График отпусков организаций необходимо его распечатать.График отпусков. Заявление на отпуск. Приказ на отпуск. Учет предоставления отпуска
 

Бухгалтеру / ФСС

Расчет, выплата и учет пособия по временной утрате трудоспособности в связи с несчастным случаем или профзаболеванием в конфигурации Зарплата и Управление Персоналом для Украины (редакция 2.1)

Расчет, выплата и учет пособия по временной утрате трудоспособности в связи с несчастным случаем или профзаболеванием в конфигурации Зарплата и Управление Персоналом для Украины (редакция 2.1)

Основное отличие учета и налогообложения пособия по временной утрате трудоспособности в связи с несчастным случаем и профзаболеванием от учета и налогообложения больничных заключается в том, что предприятие имеет право выплатить больничные за счет своих средств, а потом компенсировать понесенные расходы за счет полученных денег от Фонда.Общие положения. Расчет, финансирование и выплата. Учет и налогообложение больничных
 

Подписка на новости RSS

Мы на Facebook