Чому користувач програми, відповідальний за внесення інформації про заробітну плату новоприйнятих співробітників, не має можливості внести зміну до документа "Наказ про прийняття"?

Є дві можливі причини такої поведінки програми:

• По-перше, українські конфігурації підтримують режим розподілу прав доступу за наявності на підприємстві розраховувачів і кадровиків (докладніше...). За такого режиму роботи користувач, у якого в довіднику "Користувачі" встановлено значення "Так" у полі "Розраховувач?" ("Є розраховувачем" у комплексній конфігурації), не може редагувати кадрові дані і, відповідно, навпаки — кадровик не може редагувати дані щодо заробітної плати співробітника.
• По-друге, у конфігураціях "Зарплата + кадри для України" починаючи з релізу 7.70.008 і Комплексна конфігурація починаючи з релізу 7.70.006 розрахункові документи можна редагувати лише у разі, якщо дата документа більша, ніж дата початку поточного розрахункового періоду.