Конфігурація однаково враховує види відхилень "Відгул" і "Прогул", а різниця в назвах слугує для візуального розпізнавання причини невиходу співробітника на роботу.
Конфігурація однаково враховує види відхилень "Відгул" і "Прогул", а різниця в назвах слугує для візуального розпізнавання причини невиходу співробітника на роботу.
Продовжити читання
По-перше, для працівника не слід враховувати час хвороби як відпрацьований час. Для цього необхідно:
ЧитатиЄ дві можливі причини такої поведінки програми:
ЧитатиУ конфігураціях "Зарплата+Кадри для України" і "Комплексна конфігурація для України", щоб виплатити одному або кільком звільненим (наприклад, в одному з минулих періодів) співробітникам премію за підсумками року, необхідно ввести документ "Інші нарахування та утримання" і "Розрахунок з/п" (на кожного такого співробітника).
Читати
