навчальний центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записатися
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский
Довідковий матеріал

Чим відрізняються види розрахунку "Відгул" і "Прогул"?

Конфігурація однаково враховує види відхилень "Відгул" і "Прогул", а різниця в назвах слугує для візуального розпізнавання причини невиходу співробітника на роботу.

Конфігурація однаково враховує види відхилень "Відгул" і "Прогул", а різниця в назвах слугує для візуального розпізнавання причини невиходу співробітника на роботу.

Продовжити читання

Матеріали за близькими темами

Усі публікації
Матеріал

Як діяти в тому випадку, якщо працівник тривалий час (понад місяць) перебуває на лікарняному? Наприклад, працівник хворів з 25 січня, вийшов 15 березня. Листок непрацездатності оформлюється в березні. Як працівнику закривати залишок січня і лютого?

По-перше, для працівника не слід враховувати час хвороби як відпрацьований час. Для цього необхідно:

Читати
Матеріал

Як виплатити звільненому співробітнику премію за підсумками року?

У конфігураціях "Зарплата+Кадри для України" і "Комплексна конфігурація для України", щоб виплатити одному або кільком звільненим (наприклад, в одному з минулих періодів) співробітникам премію за підсумками року, необхідно ввести документ "Інші нарахування та утримання" і "Розрахунок з/п" (на кожного такого співробітника).

Читати
Записатися телефоном