Методика депонування заробітної плати
У цій статті описується методика депонування заробітної плати. Приклад змодельовано на типовій конфігурації «Зарплата і кадри для бюджетних установ України», редакція 1.0.
У цій статті описується методика депонування заробітної плати. Приклад змодельовано на типовій конфігурації «Зарплата і кадри для бюджетних установ України», редакція 1.0.
Депонування суми неотриманої заробітної плати здійснюється за допомогою документа «Зарплата до виплати організацій» з видом виплати «Черговий платіж». У реквізиті «Виплаченість» слід вказати значення «Задепоновано». Це значення можна встановити автоматично для всіх працівників за допомогою кнопки «Замінити позначку на...» (Рис. 1).
Рисунок 1 – документ «Зарплата до виплати організацій» з видом виплаченості «Задепоновано»
Під час проведення документ сформує рухи депонування заробітної плати в регістрі накопичення «Взаєморозрахунки з депонентами організацій» (Рис. 2).
Рисунок 2 – рухи в регістрі накопичення «Взаєморозрахунки з депонентами організацій»
Для відображення виплати депонованої заробітної плати слід:
1. Створити документ «Зарплата до виплати організацій» з видом виплати «Депоненти» (Рис. 3).
Рисунок 3 - документ «Зарплата до виплати організацій» з видом виплати «Депоненти»
| Звернути увагу!!! Для коректного формування документів, що реєструють факт виплати, у рядках документа «Зарплата до виплати організацій» має бути встановлена «Виплаченість» депонованої зарплати ? «Через банк» або «Через касу». |
