На що впливає прапорець "Витісняти такі самі" в документі "Введення будь-якого розрахунку"?

У разі увімкнення цього прапорця запис до журналу розрахунків вноситься за допомогою методу ВвестиРасчет(), інакше — за допомогою ЗаписатьРасчет().

• У першому випадку під час введення витісняючого запису виконується аналіз наявних записів у журналі розрахунків для інтервалу часу з введеного запису. Якщо в цьому інтервалі існують записи з пріоритетом меншим або рівним пріоритету введеного запису (зокрема й записи з введеним видом розрахунків), у них буде скориговано період дії. У разі збігу періодів дії записи буде взагалі видалено. А якщо існують записи з більшим пріоритетом, то коригується період дії в самому введеному записі. Відповідно, у разі збігу періоду дії введеного запису його взагалі не буде введено.

  Якщо ж таким чином вводиться невитісняючий розрахунок, аналіз не виконується і запис вводиться в будь-якому разі.

• У другому варіанті (прапорець "Витісняти такі самі" не увімкнено) у разі введення витісняючого розрахунку також виконується аналіз, але витісняються лише ті записи, у яких пріоритет менший. Записи з рівним пріоритетом не обробляються, тобто такий запис не витісняє сам себе.

  Якщо ж вводиться невитісняючий розрахунок, то нові записи додаються лише в тому разі, коли в журналі розрахунків відсутній запис із таким самим видом розрахунку та тим самим періодом дії.

Розгляньмо сказане вище на прикладі. У статті "Методика погашення заборгованості співробітника перед підприємством" описано методику використання документа "Введення будь-якого розрахунку" для перенесення суми виплати на майбутній період.

Припустімо, що співробітнику було виплачено через касу суму 200 грн., з яких 100 грн. припадає на поточний період, а 100 грн. — на майбутній. У разі заповнення документа "Введення будь-якого розрахунку" згідно з описаною методикою та вимкнення прапорця "Витісняти такі самі" після проведення документа в журналі розрахунків "Зарплата" буде відсутня від'ємна сума -100 грн. з періодом дії в поточному періоді.