Довідковий матеріал

Ведення управлінського та регламентованого обліку всередині підсистеми обліку заробітної плати

Прапорці "Відображати в "регламентованому обліку" та "управлінському обліку" наявні в усіх документах розрахунку заробітної плати. Набір прапорців встановлюється в конфігурації облікової політики щодо персоналу.

Редакційна сцена з розрахунком заробітної плати, який розгалужується на два напрями: регламентований і управлінський облік, з умовним перемикачем валюти.

Прапорці «Відображати в «регламентованому обліку» та «управлінському обліку» наявні в усіх документах розрахунку заробітної плати. Набір прапорців встановлюється в конфігурації облікової політики щодо персоналу.

Коли встановлено прапорець «управлінський облік», то відображатиметься валютний курс управлінського обліку, видимими й доступними будуть реквізити та таблиці управлінського обліку.

Для використання доступні три варіанти комбінації прапорців:

  • «Регламентований облік» і «Управлінський облік» – у цьому разі підрахунки за регламентованим обліком дорівнюють управлінському обліку. Різниця в тому, що нарахована сума після підрахунку конвертується в необхідну валюту обліку;
  • «Регламентований облік» встановлено, а прапорець «Управлінський облік» не встановлено – суми управління не підраховуються, а розраховується виключно регламентована зарплата;

«Регламентований облік» не встановлено, а прапорець «Управлінський облік» введено (задіяно) – розраховується виключно заробітна плата управлінського обліку.

Записатися телефоном