Довідковий матеріал

Як оформити навчальну (творчу) відпустку?

Можливість надання додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, а також творчих відпусток, їх тривалість та умови оплати регулюються ст.13-16 Закону про відпустки та ст.211, 213, 216, 217 КЗпП.

Працівник оформлює навчальну відпустку: поруч лежать навчальні матеріали, календар і папка з документами для узгодженого розрахунку виплат.

Можливість надання додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, а також творчих відпусток, їх тривалість та умови оплати регулюються ст.13-16 Закону про відпустки та ст.211, 213, 216, 217 КЗпП.

Докладніше можна ознайомитися в розділах «Додаткові відпустки у зв'язку з навчанням» і «Творча відпустка» довідника «Праця та заробітна плата».

Для відображення додаткової навчальної відпустки, за період якої обчислюється середня заробітна плата, необхідно:

  1. У плані видів розрахунків (меню «Операції» «План видів розрахунку» «Нарахування») створити нове нарахування, наприклад «Навчальна відпустка».
    Параметри нового виду розрахунку мають бути такими самими, як і у визначеного виду розрахунку «Відпустка чергова».
  2. У видах розрахунку для основних нарахувань («Оклад за днями», «Оклад за годинами» тощо) на вкладці «Параметри бази» у полі «Витісняючі розрахунки» додати створений вид розрахунку «Навчальна відпустка».
    У цьому випадку час перебування працівника у відпустці буде враховано під час розрахунку основних нарахувань.
  3. Нарахування додаткової навчальної відпустки оформити документом «Нарахування відпустки працівникам організацій» з видом розрахунку «Навчальна відпустка».
Записатися телефоном