Тема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
Описано документи BAS для реєстрації відпустки по догляду за дитиною, зміни її умов і повернення працівника. Розглянуто особливості обліку відпустки та нарахування зарплати під час неї.. Зміна умов відпустки по догляду за дитиною. Повернення з відпустки по догляду за дитиною
ЧитатиДокладніше для користувачів конфігурацій "Зарплата та Управління Персоналом для України" і "Управління виробничим підприємством для України" описано у статті "Порядок відображення відпусток по догляду за дитиною до 3-х років".
ЧитатиФакт включення (виключення) до календарних днів часу, протягом якого працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати, налаштовується в картці нарахування відпустки без збереження заробітної плати (відпустки за власний рахунок) на вкладці "Інше" в табличній частині "Є базою для".
ЧитатиПовідомлення "Суперечність у періодах за станом" виникає, якщо в конфігурації відображаються два кадрові документи, які в один день змінюють стан працівника. Наприклад, коли працівникові в день закінчення лікарняного надається відпустка.
ЧитатиДля того щоб сума заробітної плати працівника, внутрішнього сумісника, враховувалася під час розрахунку середнього заробітку для відпустки основного працівника, необхідно перевірити, щоб у налаштуваннях регістру відомостей "Параметри розрахунку зарплати організацій" на вкладці "Розрахунок середнього" НЕ було встановлено прапор "Не враховувати сумісників для середніх".
ЧитатиДля коректного розрахунку відпустки необхідно перевірити заповнення регламентованого календаря, графіків роботи за період відпустки та табеля обліку відпрацьованого часу. А також перевірити в документі «Невиходи та одноразові виплати в організаціях» заповнення поля «Графік роботи».
ЧитатиПроконтролювати обсяг надлімітного відпуску матеріалів у виробництво можна за допомогою звіту "Ліміти відпуску матеріалів".
ЧитатиОформлення документів щодо співробітника, який працює на підприємстві за основним місцем роботи, але був звільнений як співробітник за внутрішнім сумісництвом, залежить від порядку оформлення документа звільнення.
ЧитатиНадання відпустки для догляду за дитиною оформлюється документом "Відпустка для догляду за дитиною". Докладніше описано в статті "Порядок відображення відпусток для догляду за дитиною до 3-х років".
ЧитатиПісля затвердження графіка відпусток і внесення відповідних даних до документа Графік відпусток організацій необхідно його роздрукувати.Графік відпусток. Заява на відпустку. Наказ на відпустку. Облік надання відпустки
ЧитатиУ цій статті розглядається методика оформлення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Зарплата та Управління Персоналом для України», редакція 2.1. Методика також застосовна для конфігурації «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2>
ЧитатиМетодика, описана в статті, актуальна для користувачів конфігурації «Управління торговим підприємством для України», редакція 1.2.
Читати
