Як відобразити особливості оподаткування заробітної плати працівників-інвалідів?

У конфігураціях «Зарплата та Управління Персоналом для України» і «Управління виробничим підприємством для України» відомості про інвалідність працівника зазначаються в картці довідника «Фізичні особи» у групі реквізитів «Відомості про пенсіонера», перейти до якої можна, натиснувши кнопку «Праця».

Для того щоб під час розрахунку заробітної плати враховувалася пільга для інвалідів за відрахуваннями до фондів, необхідно документом «Введення відомостей про планові нарахування працівників організацій» припинити дію внесків до Пенсійного фонду для основних працівників організацій (у розмірі 33,2%) і розпочати дію внесків до Пенсійного фонду для працівників-інвалідів (у розмірі 4%).

Для цього необхідно в табличній частині «Працівники» вибрати працівника, який надав дані про те, що він інвалід. Після цього на вкладці «Внески ФОП» у рядку з податком «Пенсійний ФОП (основний склад)» встановити дію «Припинити» і на цій самій вкладці створити новий рядок та, вибравши податок «Пенсійний ФОП (інваліди)», встановити дію «Почати».