Як відобразити особливості оподаткування заробітної плати працівників-інвалідів?

У конфігураціях «Зарплата та Управління Персоналом для України» і «Управління виробничим підприємством для України» відомості про інвалідність працівника зазначаються в картці довідника «Фізичні особи» у групі реквізитів «Відомості про пенсіонера», перейти до якої можна натиснувши кнопку «Праця».

Для того щоб під час розрахунку заробітної плати враховувалася пільга для інвалідів за відрахуваннями до фондів, необхідно документом "Введення відомостей про планові нарахування працівників організацій" припинити дію ЄСВ для основних працівників організацій (у розмірі від 36,76 до 49,7%) і розпочати дію ЄСВ для працівників-інвалідів (у розмірі від 5,3 до 8,41%).

Для цього необхідно в табличній частині "Працівники" вибрати працівника, який надав дані про те, що він інвалід. Після цього на вкладці "Внески ФОП" у рядку з податком "ЄСВ ФОП (працівники) " установити дію "Припинити" і на цій самій вкладці створити новий рядок і, вибравши податок "ЄСВ ФОП (інваліди)", установити дію "Розпочати".