Довідковий матеріал

Які нарахування автоматизовані в конфігурації

У документі "Нарахування ЗП" можна вказати нарахування за окладом, відпускні, лікарняні, що виплачуються за рахунок підприємства та за рахунок фонду соц. страхування, а також суму матеріальної допомоги. Автоматично розраховуються лише нарахування за окладом. Інші нарахування розраховуються вручну, а в документі зазначається результуюча сума. Доповнити склад нарахувань не можна.1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України

Редакційна сцена з розрахунком зарплати: оклад автоматично проходить через синій механізм, а відпускні, лікарняні та матеріальна допомога додаються вручну до абстрактного розрахункового листа.

1С:Бухгалтерія 7.7 для України

1С:Бухгалтерія 8 для України

 

1С:Бухгалтерія 7.7 для України

У документі «Нарахування ЗП» можна вказати нарахування за окладом, відпускні, лікарняні, що виплачуються за рахунок підприємства та за рахунок фонду соц. страхування, а також суму матеріальної допомоги. Автоматично розраховуються лише нарахування за окладом. Інші нарахування розраховуються вручну, а в документі зазначається результуюча сума. Доповнити склад нарахувань не можна.

1С:Бухгалтерія 8 для України

Список нарахувань організації, які можуть бути використані під час розрахунку заробітної плати, міститься в Плані видів розрахунку «Нарахування організації» (меню «Зарплата»).

Перелік нарахувань для кожного працівника можна вказати під час прийняття на роботу до організації в документі «Прийняття на роботу до організації» на вкладці «Нарахування».

Якщо необхідно змінити склад нарахувань або їх розрахунок уже після того, як працівника було прийнято на роботу, то це можна зробити за допомогою документа «Введення відомостей про планові нарахування працівників організацій» (меню «Зарплата» – «Планові параметри»).

  • Для того щоб додати нове нарахування, необхідно в документі вибрати працівників у табличній частині «Працівники», перейти на вкладку «Планові нарахування» та додати новий рядок, у якому необхідно вибрати нове нарахування, встановити дію «Почати» й задати параметри, необхідні для розрахунку.
  • Для зміни параметрів розрахунку нарахування (відсоток або фіксована сума) необхідно вибрати працівників у табличній частині «Працівники», при цьому дані щодо працівників (зокрема нарахування) будуть заповнені автоматично. Перейшовши на вкладку «Планові нарахування», необхідно встановити дію «Змінити» й задати нові параметри, необхідні для розрахунку.
  • Для того щоб припинити дію призначеного раніше нарахування, необхідно вибрати працівників у табличній частині «Працівники», при цьому дані щодо працівників (зокрема нарахування) будуть заповнені автоматично і, перейшовши на вкладку «Планові нарахування», встановити дію «Припинити».
Увага!

Оскільки в конфігурації не ведуться графіки обліку робочого часу, при цьому зміни нарахувань відбулися в середині місяця, після автоматичного заповнення даних у документі «Нарахування зарплати працівникам організацій» на вкладці «Нарахування» необхідно вручну відстежувати кількість відпрацьованих до та після зміни днів.

Докладніше про порядок зміни нарахувань можна прочитати в главі «Видалення та додавання нових нарахувань» статті «Сервісні можливості документа «Введення відомостей про планові нарахування працівників організацій»».

Записатися телефоном