навчальний центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записатися
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публікацій

8.2

Довідкові матеріали за цією темою.

746 публікацій

За напрямом

Фільтр за розділом

Усі розділи
Матеріал

Чому в документі "Нарахування за лікарняним листком" на вкладці "Нарахування" у полі "Календарні дні" не враховуються дні свят, якщо вони є в періоді лікарняного?

Дані з поля "Календарні дні" надалі використовуються для обліку нарахувань у розрахунку середнього заробітку за календарними днями за вирахуванням свят (наприклад, відпускні), тому в цьому полі зберігається саме така інформація (без урахування святкових днів). Сам лікарняний оплачується за робочими днями (годинами), а не календарними, тому кількість календарних днів на нього ніяк не впливає.

Читати
Матеріал

Що робити, якщо в документі "Нарахування зарплати співробітникам організацій" не заповнюються дані щодо розрахунку єдиного соціального внеску?

Для автоматичного оновлення всіх необхідних об'єктів конфігурації необхідно запустити обробку "Оновлення інформаційної бази" та скористатися пакетом обробок переходу з релізів 1.0.6.1 і 1.0.7.2.

Читати
Матеріал

У звіті "Відомість з обліку МПЗ" бачимо додатну кількість і від’ємну вартість у залишку за документом, через що під час подальшого списання розраховується від’ємна собівартість одиниці, що надалі призводить до збільшених сум у витратах і підсумках. Через що це відбувається і що робити? Використовуємо РАУЗ.

За порядку формування облікових цін "За прямими витратами" проблема може виникнути, наприклад, через те, що заднім числом змінили документи, наприклад, у документі надходження — змінили суму на меншу. І оскільки на підприємстві практикуються такого роду виправлення заднім числом (не всі документи введено одразу правильно, тому вносяться коригування до раніше введених документів), то:

Читати
Матеріал

У чому особливості використання двох окремих регістрів відомостей "Стани працівників організацій" і "Працівники організацій"?

Регістр "Працівники організацій" використовується лише для реєстрації кадрових переміщень (прийняття, переміщення, звільнення).

Читати
Матеріал

Чи повинне повернення товару постачальнику збільшувати кількість зарезервованого товару під замовлення?

<font color="#008000"><strong>Приклад:<br /> <em>Оформлюється "Замовлення покупця", на його підставі — "Замовлення постачальнику", на підставі якого — "Надходження товарів і послуг". Потім оформлюється повернення частини отриманих товарів постачальнику. Під час формування звіту "Аналіз замовлень постачальникам" у колонці "Розміщено в замовленні" зазначено кількість товару, фактично замовленого за вирахуванням поверненого, хоча фактично цей товар від постачальника ще не отримано. Та сама ситуація у звіті "Аналіз замовлень покупців".</em></strong></font>

Читати
Матеріал

Оцінки виконуваності планів за обсягами споживання ключових ресурсів

Виконуваність будь-якого плану можна оцінити за обсягом споживання ключових ресурсів. Склад ключових ресурсів визначається користувачем і має містити ті ресурси підприємства, які впливають на виконуваність плану. Наприклад, для виконання певного плану виробництва ключовими ресурсами можуть виступати транспорт, обладнання, матеріали тощо. Введення інформації, необхідної для оцінки виконуваності планів. Оцінка виконуваності планів. Приклад.

Читати
Матеріал

Механізм відображення перерахування внесків до фондів соціального страхування

Внески до фондів соціального страхування із зарплати працівників організації розраховуються в документі "Нарахування ЗП". За потреби суми податків можуть бути відкориговані в табличній частині документа вручну. Після проведення документа "Нарахування ЗП" автоматично формуються проводки з нарахування внесків до фондів соц. страхування із зарплати співробітників.1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України

Читати
Матеріал

Що робити, якщо представлених у конфігурації видів стажу недостатньо для нарахувань, що використовуються на конкретному підприємстві?

У типовій конфігурації в довіднику "Види стажу" є два визначені елементи ("Загальний трудовий стаж" і "Страховий стаж"). При цьому довідник може поповнюватися користувачами самостійно, а кількість елементів у довіднику необмежена.

Читати
Записатися телефоном