Хто сплачує комісію бізнес-брокеру під час купівлі та продажу готового бізнесу в Україні: типові схеми винагороди, строки виплати та представництво інтересів сторін. Основні умови договору з брокером і способи уникнути спорів щодо оплати його послуг.
Станом на 11 вересня 2026 року новий Трудовий кодекс залишається законопроєктом: розбираємо, які зміни пропонує документ, що реально діє зараз і як бухгалтеру та кадровику підготувати дані й процеси без передчасного переналаштування обліку.. Статус документа: парламентська робота, а не чинний Кодекс. Види трудових договорів: дев’ять у проєкті, але не дев’ять нових правил сьогодні. Дистанційна робота: проєкт змінює місце в системі, а не створює формат з нуля. Оформлення відносин: загальна письмова форма може стати правилом для всіх. Відпустки: 28 днів поки що не можна ставити в програмі. Звільнення: стежити за процедурою, а не переносити майбутні компенсації. Що підготувати в обліку без передчасних змін. Головне правило на перехідний період
З 1 квітня 2026 року окремі первинні документи щодо послуг, робіт і найму або оренди можуть не містити посади, прізвища та підпису відповідальної особи замовника, але лише за одночасного виконання всіх умов закону. Розбираємо, що передбачити в договорі, як оформити документ, у якому періоді провести операцію та де нове правило не працює.. Що змінилося з 1 квітня 2026 року. Порівняння: було, стало і де правило не працює. П’ять умов, які мають виконуватися одночасно. Яку умову закласти в договір. Що має бути в первинному документі. Коли відображати операцію в обліку. Чим підтвердити реальність послуги. Де спрощення заборонене. Як налаштувати процес у BAS або 1С. Типові помилки після зміни правил. Фінальний чек-лист перед першим одностороннім документом
З 1 квітня 2026 року для послуг, робіт і оренди діє спеціальне спрощення: за визначених законом умов первинний документ може не містити посади, прізвища та підпису відповідальної особи замовника або орендаря. Розбираємо, чому це не скасовує первинні документи, як сформулювати умову договору, визначити період операції, оформити односторонній документ і зберегти достатній доказовий пакет для обліку та перевірки.. Головне спростування: акти та первинні документи не скасували. Коли односторонній первинний документ працює. Що варто передбачити в договорі. Як визначити період здійснення операції. Приклад одностороннього первинного документа. П’ять практичних сценаріїв. Коли спрощення застосовувати не можна. Який доказовий пакет зберігати. Як налаштувати процес у 1С або BAS. Типові помилки. Чек-лист перед першим документом без підпису замовника. Практичний висновок
При купівлі пральної машиниа покупцеві видається гарантійний талон від виробника. Такий документ гарантує споживачеві, що техніка працюватиме певний термін без поломок.
Оренда автомобіля в столиці – це крок назустріч комфорту та зручності пересування у великому місті. Обираючи прокат автомобілів ALIN, Ви обираєте безсумнівну якість і неймовірно широкий спектр послуг та можливостей.
На сьогоднішній день підробіток для багатьох студентів є актуальною річчю. Більше того, якщо студент навчається в Європі, наприклад, в Іспанії, то підробіток для нього є практично обов'язковим атрибутом
У багатьох у житті траплялися непередбачені ситуації, коли гроші були потрібні терміново, а кредит був єдиним вирішенням проблеми. Сьогодні можна оформити не лише споживчий, автомобільний чи іпотечний кредит, а й втілити заповітні мрії: поїхати навчатися або відпочивати за кордон, при цьому не відкладаючи все це на довгі роки.
Під час відкриття магазину, де продаватимуться речі для дітей (одяг, взуття, аксесуари), доводиться, крім закупівлі продукції та реклами бренду, стикатися з нескінченними турботами щодо ведення бухгалтерського обліку.
У результаті прочитання матеріалу про приватного бухгалтера можна отримати уявлення про переваги та недоліки ведення обліку найманим бухгалтером; про умови надання послуг приватним бухгалтером; про ефективність залучення приватного бухгалтера до невеликої фірми
Ознайомившись із цим текстом, ви отримаєте інформацію про трудовий договір як документ, що регулює відносини між роботодавцями та працівниками; зможете зрозуміти, які переваги й недоліки має цей документ; зрозумієте, як реагувати на встановлення випробувального строку під час прийняття на роботу