навчальний центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записатися
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публікацій

Кадрові документи

Статті та довідкові матеріали за цією темою.

8 публікацій
Матеріал

Налаштування аналітичного обліку

Описано налаштування аналітичного обліку в параметрах обліку BAS Бухгалтерія: банк і каса, розрахунки, запаси, торгівля, виробництво, план рахунків, співробітники та зарплата.. Банк і каса. Розрахунки з контрагентами. Запаси. Торгівля. Виробництво. План рахунків. Співробітники і зарплата

Читати
Стаття

Основне місце роботи ↔ сумісництво у 2026 році: документи, повідомлення й облік

Практичний алгоритм для кадровика й бухгалтера станом на 11 вересня 2026 року: як відрізнити зміну статусу місця роботи від переведення на іншу посаду, обрати законну підставу припинення договору, оформити нове прийняття, подати повідомлення ДПС та узгодити кадрові події з Д1, Д5, 4ДФ і даними BAS.. Спочатку визначаємо, що саме змінюється. Чому зміна статусу — не переведення за статтею 32 КЗпП. Зовнішнє сумісництво: координуємо двох роботодавців. Внутрішнє сумісництво: один роботодавець, але два договори. Який комплект кадрових документів підготувати. Повідомлення ДПС: коли подавати, а коли ні. Д5 у 2026 році: форма вже змінилася, трудовий механізм — ні. Як узгодити Д1, 4ДФ і кадрову подію. Відображення в BAS: не перемикайте статус заднім числом. Типові помилки, які дорого виправляти після закриття місяця. Фінальний чек-лист перед допуском до роботи

Читати
Стаття

Як грамотно звільнити головного бухгалтера: підводні камені та рекомендації

Стаття докладно розглядає процес звільнення головного бухгалтера в Україні, акцентуючи увагу на можливих підводних каменях і надаючи рекомендації щодо їх запобігання.Підстави для звільнення. Процедура звільнення та передача справ. Повідомлення контролюючих органів та анулювання електронного підпису. Відповідальність і ризики

Читати
Матеріал

Налаштування аналітичного обліку

Параметри аналітичного обліку, спільні для всіх організацій підприємства, встановлюються у формі "Параметри обліку" (меню "Головне —” Налаштування —” Параметри обліку").Банк і каса. Розрахунки з контрагентами. Запаси. Торгівля. Виробництво. План рахунків. Співробітники та зарплата

Читати
Матеріал

Чому після зміни даних документом "Кадрове переміщення організацій" під час заповнення та розрахунку лікарняного листа або відпускних може не заповнюватися вкладка "Нарахування", хоча вкладка "Розрахунок середнього заробітку" заповнена коректно?

Якщо в регістрі відомостей "Облікова політика щодо персоналу" встановлено прапорці "Відображати в управлінському обліку" та "Відображати в регламентованому обліку" і співробітника прийнято як у регламентованому, так і в управлінському обліку (заповнено колонки "Підрозділ (упр)", "Посада (упр)", "Ставок (упр)"), то проблема із заповненням вкладки "Нарахування" може виникнути, якщо в оформленому документі "Кадрове переміщення організацій" щодо цього співробітника помилково не заповнено колонку "Ставок (упр)".

Читати
Матеріал

Сервісні можливості документа "Введення відомостей про планові нарахування працівників організацій"

Документ «Введення відомостей про планові нарахування організацій» дає змогу реєструвати необхідність нарахування, зміни або припинення постійних доплат і надбавок без внесення кадрових документів. Перед виконанням змін нарахувань і утримань у документі необхідно вибрати організацію, для працівників якої виконуватимуться зміни, а також заповнити табличну частину «Працівники» списком працівників (кнопка «Заповнити») або скориставшись підбором (кнопка «Підбір»).

Читати
Записатися телефоном