Тема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
Поле "Для вислуги років" необхідно заповнювати під час прийняття співробітника на роботу і тільки в тому разі, якщо дата, з якої розраховуватиметься сума доплати за стаж, і дата прийняття співробітника, зазначена в картці співробітника на закладці "Основні", відрізняються.
ЧитатиУ звіті 1ДФ не враховуються виплати за періоди до 01.01.2004, згідно з п. 3 Наказу ДПАУ N 451 від 29.09.2003 р.:<br /> "3. Податковий розрахунок перший раз подавати за I-й квартал 2004 року. Інформацію про нараховані та виплачені фізичним особам суми доходів і суми утриманих з них податків за IV-й квартал 2003 року подавати за ф. N 8ДР. "
ЧитатиПід час проведення документа "Наказ на відпустку" в режимі "По вагітності та пологах" програма створює два види розрахунку: "Допомога по вагітн. та пологах" і "Відпустка по вагітн. та пологах". Уся нарахована сума відпускних по вагітності та пологах відображається в розрахунку "Допомога по вагітн. та пологах". Розрахунок "Відпустка по вагітн. та пологах" служить для витіснення окладу та інших нарахувань у наступні місяці (у разі використання способу обліку робочого часу методом відхилень).
ЧитатиДля повторного прийняття на роботу в документі "Наказ про прийняття" потрібно вимкнути прапорець "Новий" і вибрати співробітника з уже наявного списку.
ЧитатиУ кадровому обліку для цілей оперативного обліку зайнятості за співробітником, який працює за внутрішнім сумісництвом, слід зареєструвати два відрядження (документи "Відрядження організації") окремо для кожного місця роботи або відрядження за одним місцем роботи та відсутність за іншим місцем роботи (документ "Відсутність на роботі в організації").
ЧитатиУ постачання типової конфігурації "Зарплата + кадри для України" внесено кілька попередньо визначених наборів прав, які, крім стандартних можливостей наборів прав (докладніше див. в документації), надають додаткові можливості в конфігурації. Зупинимося докладніше на цих можливостях.Адміністратор. Розраховувач. Кадровик
ЧитатиУсім відома проста істина — підприємство не зможе добре працювати без бухгалтера, професія якого має віковий розвиток. Справжній професійний бухгалтер, як висококваліфікований фахівець, є потребою для поважної установи, яка його потребує.
Читати
