Нарахування

Як внести залишки по заробітній платі співробітника, який перебуває у відпустці?

При внесенні залишків по співробітнику, який перебуває у відпустці, необхідно:

Яким чином нараховується сума вихідної допомоги при звільненні співробітника?

Для реєстрації наказу про звільнення співробітника в типових українських конфігураціях передбачено документ "Наказ про звільнення". На закладці "Розрахункові" цього документа можна внести інформацію про суму нарахованої вихідної допомоги для співробітника.

Як у конфігурації оформити відкликання з відпустки?

Яким документом відобразити додатковий вихідний день (неоплачуваний) за роботу співробітника у святковий або вихідний день, щоб під час автоматичного заповнення табеля П-5 цей день правильно відображався (з кодом "ІВ") і правильно брав участь у подальших розрахунках і заповненні звітних форм?

Ви можете створити в плані видів розрахунку "Основні нарахування організації" нове нарахування з регламентованим способом розрахунку "Нульова сума".

Роздільний розрахунок регламентованої та управлінської заробітної плати

У типових конфігураціях "Управління виробничим підприємством для України" та "Зарплата і Управління Персоналом для України" регламентована й управлінська зарплата можуть нараховуватися як незалежно, так і у встановленому взаємозв'язку.Приклад

Як створити додаткові нарахування співробітникам?

Якщо співробітник має якісь додаткові нарахування, наприклад, щомісячні премії, надбавки тощо, то їх можна вказати як додаткові нарахування в довіднику "Додаткові нарахування", підпорядкованому довіднику "Співробітники". Додаткові нарахування можуть виплачуватися за іншим джерелом фінансування та з іншою формою оподаткування відносно основних нарахувань. Додаткові нарахування можуть призначатися на певний період часу, для цього в довіднику "Додаткові нарахування" введено реквізити "Дата початку" та "Дата закінчення". Нарахування може проводитися сумою або відсотком від основного нарахування. Варіанти вказуються в реквізитах "Вид нарахування" та "Значення". Надалі під час роботи документа "Розрахунок ЗП" ці додаткові нарахування контролюватимуться та включатимуться до нарахувань співробітника з відповідними даними. Побачити їх можна в табличній частині документа "Нарахування ЗП" конкретного співробітника, у проводках і звітах.

Податковий облік активів

Облік витрат відбувається методом нарахування (ПКУ), тобто витрати нараховуються не в момент придбання, а при вибутті запасів. Тому інформацію про те, яка сума входитиме до складу при вибутті, необхідно фіксувати вже в момент придбання. При цьому суми витрат у бухгалтерському обліку та в податковому можуть відрізнятися, тобто з даних бухгалтерського обліку не завжди можна визначити суми за податковим обліком.

Як має заповнюватися звіт «Реєстр виданих та отриманих податкових накладних» для пропорційно оподатковуваних ПДВ операцій (п.199.1. статті 199 ПКУ) з урахуванням вимог Наказу МФУ №1340 від 17.12.2012

Реєстрація вхідних податкових документів протягом року відбувається таким чином:

У регламентованому обліку співробітник працює на двох підприємствах у різних підрозділах. Його заробітна плата відображається на різні рахунки витрат. Як реалізувати таке саме відображення заробітної плати (на різні підрозділи) в управлінському обліку?

В управлінському обліку не можна прийняти співробітника за сумісництвом (або в кілька підрозділів).

На підприємстві є нарахування з видом доходу ПДФО «126». Як відобразити такі нарахування в конфігурації?

У довіднику «Види доходів ПДФО» на початковому етапі заповнення додаються не всі види доходів. За потреби довідник можна доповнювати вручну.

Чому в управлінському обліку може некоректно відображатися нарахована заробітна плата?

Валюта управлінського обліку вказується в налаштуваннях параметрів обліку (меню "Сервіс" - "Налаштування обліку") на вкладці "Валюти".

Яким чином у конфігураціях враховані норми, описані в розділі "Перехідні положення" закону "Про внесення змін до Закону України "Про оподаткування прибутку підприємств"?

Під час проведення документів аналізується дата виникнення тієї чи іншої події. Зокрема: