Методика відображення авансової виплати за відпрацьований час
У статті наведено методику нарахування авансових виплат для конфігурації "Бухгалтерія для України", редакція 1.2.
ЧитатиТема публікацій
Нарахування
Довідкові матеріали за цією темою.
206 публікацій
Як нарахувати стипендію аспірантам НДІ поряд із зарплатою?
Для відображення нарахування стипендії аспірантам поряд із заробітною платою, облік якої здійснюється з використанням рахунку 662, необхідно внести до довідника "Додаткові нарахування" для цього співробітника-аспіранта елемент "Стипендія". При цьому, поряд зі стандартними реквізитами нарахування, такими як найменування доплати, джерело фінансування, КЕКВ, вид нарахування, значення, рахунок витрат, КЕКВ, вид оподаткування, необхідно заповнити реквізит "Розрахунки інші" значенням рахунку 662.
Читати
Зміни в обліку гудвілу
У цій статті буде описано зміни, внесені до типових українських конфігурацій для відображення змін у порядку обліку гудвілу, згідно зі змінами в стандартах бухгалтерського обліку, внесеними наказом Мінфіну №989 від 25.11.02.
ЧитатиМеханізм відображення перерахування внесків до фондів соціального страхування
Внески до фондів соціального страхування із зарплати працівників організації розраховуються в документі "Нарахування ЗП". За потреби суми податків можуть бути відкориговані в табличній частині документа вручну. Після проведення документа "Нарахування ЗП" автоматично формуються проводки з нарахування внесків до фондів соц. страхування із зарплати співробітників.1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України
ЧитатиЯк під час розрахунку заробітної плати відобразити хворобу співробітника під час відпустки?
Якщо період хвороби перетинається з періодом відпустки, оплаченої в минулому розрахунковому періоді, то документ "Нарахування за лікарняним листом" сторнує нарахування відпускних автоматично.
ЧитатиЯк відобразити додаткові нарахування працівників організації
Додаткові нарахування під час розрахунку заробітної плати необхідно відображати за допомогою ручних операцій або додаванням суми додаткових нарахувань до окладу в документі "Нарахування ЗП".1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України
Читати
Сервісні можливості документа "Нарахування зарплати працівникам організацій"
Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації "Управління торговельним підприємством для України", редакція 1.2.
Читати
Методика відображення утримання за використану авансом відпустку при звільненні працівника
У цій статті описується рекомендований порядок відображення господарських операцій з нарахування зарплати співробітнику, звільненому в середині місяця, з урахуванням утримання нарахувань за відпустку авансом у конфігурації "Зарплата і кадри для бюджетних установ України", редакції 1.0.ПРИКЛАД
ЧитатиНа нашому підприємстві директор є засновником і отримує як заробітну плату (код доходу 101), так і дивіденди (код доходу 109). Чому при нарахуванні заробітної плати базова пільга застосовується до кожного нарахування, а не до сукупного доходу?
Ознака належності до сукупного доходу визначається значенням прапорця "Віднімати ПСП і внески" у довіднику "Види доходів".
ЧитатиЯк у програмі відобразити нарахування місячної премії?
Нарахування премії оформлюється документом "Премії працівників організації".
ЧитатиЩо робити, якщо в документі "Нарахування зарплати працівникам організації" при повторному натисканні кнопки "Розрахувати" у табличних частинах подвоюються суми?
Механізм розрахунку в документі "Нарахування зарплати працівникам організації" працює коректно, якщо виконувати його за кнопкою "Заповнити та розрахувати все", або послідовно на кожній вкладці ("Нарахування", "Внески", "ПДФО", "Внески на ФОП") виконувати таку послідовність дій: спочатку заповнити табличну частину за кнопкою "Заповнити" - "За всіма працівниками" (або "За працівником"), а потім розрахувати суми за кнопкою "Розрахувати".
Читати
Почасові форми оплати праці
За почасової (тарифної) оплати праці заробіток працівника визначається виходячи з фактично відпрацьованого ним часу і тарифної ставки. Під тарифною ставкою розуміється розмір винагороди за працю певної складності, виробленої в одиницю часу — годину, день або місяць. Слід зауважити, що місячну тарифну ставку часто називають окладом (посадовим окладом).Проста почасова оплата праці. Використання почасової форми оплати праці в типовій конфігурації. Почасово-преміальна оплата праці
Читати