Тема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
Для точного формування табеля відпрацьованого часу необхідно коректно заповнити реквізити щодо розрахунку заробітної плати в картці співробітника (довідник "Співробітники") на вкладці "Норми робочого часу, суми для доплат".
ЧитатиРозрахунок годинної тарифної ставки здійснюється за формулою:
ЧитатиДля співробітників, у яких щоденна норма годин перевищує 8 годин (охоронці, сторожі), оклад розраховується згідно з нормою годин у поточному місяці.
ЧитатиВид нарахування для нічних, святкових і надурочних може бути зазначений конкретною сумою.
ЧитатиЯкщо значення реквізиту "Вид нарахування" довідника "Додаткові нарахування" встановлено як "Пропорційно відпрацьованому часу", то в реквізит табличної частини "Сума" документа "Нарахування зп" виводиться значення реквізиту "Значення" довідника "Додаткові нарахування", пропорційне відпрацьованому часу. Розраховується за формулою: значення з довідника * відпрацьованого часу / норма годин у цьому місяці.
ЧитатиУ документі «Нарахування зарплати працівникам організацій» є такі можливості: автоматичне заповнення Місяця нарахувань, автоматичне заповнення Норми днів і годин за місяць, автоматичне заповнення та розрахунок усього документа, автоматичне заповнення табличної частини «Працівники». Автоматичне заповнення даними на вкладках «Нарахування», «Внески», «ПДФО», «Утримання» та «Внески ФОП». Автоматичний розрахунок даних на вкладках «Нарахування», «Внески», «ПДФО», «Утримання» та «Внески ФОП». Перегляд результатів розрахунку за кожним працівником у вигляді розрахункового листка безпосередньо в документі.
Читати
