Тема публікацій

Організації

Довідкові матеріали за цією темою.

За напрямом

Фільтр за розділом

Усі розділи
Матеріал

Методика відображення в управлінському обліку нарахувань регламентованого обліку для співробітників, які працюють у кількох підрозділах

У регламентованому обліку співробітник може працювати в кількох підрозділах. Наприклад, в одній організації як основний працівник, а в іншій — як зовнішній сумісник, або в одній організації і як основний працівник, і як внутрішній сумісник. Водночас в управлінському обліку не можна прийняти співробітника за сумісництвом (або одночасно до кількох підрозділів), але при цьому може виникати потреба відображення витрат на нарахування регламентної зарплати в управлінському обліку за різними статтями витрат.

Читати
Матеріал

Розподіл утримання профспілкового внеску за джерелами фінансування

У документі "Нарахування заробітної плати працівникам організації" є можливість розподіляти за джерелами фінансування утримання профспілкового внеску. Для цього потрібно, щоб у плані видів розрахунку "Утримання організації" для утримання "Профспілковий внесок" на вкладці "Розрахунки" була встановлена послідовність розрахунку "Залежне утримання".

Читати
Матеріал

Розрахунок компенсації сум ПДФО з грошового забезпечення атестованого складу

Для можливості нарахування зарплати атестованого складу з урахуванням компенсації сум ПДФО з грошового забезпечення для конфігурації "Комплексний облік для бюджетних установ України" слід у регістрі відомостей "Облікова політика щодо персоналу організацій" (меню "Сервіс" - "Налаштування параметрів обліку" - вкладка "Щодо персоналу") установити прапорці "Облік атестованого складу" і "Розрахунок компенсації сум ПДФО з грошового забезпечення".

Читати
Матеріал

Налаштування нарахування доплати за вечірні та нічні з довільною формулою розрахунку

У типовій конфігурації розрахунок доплати за вечірні та нічні години реалізовано за допомогою визначених видів розрахунку "Доплата за нічні години" і "Доплата за вечірні години" з регламентованими способами розрахунку "Доплата за нічні години" і "Доплата за вечірні години" відповідно. При цьому відсоток доплати фіксується загалом для організації в регістрі відомостей "Параметри розрахунку зарплати організацій".

Читати
Матеріал

Методологія виплати авансів заробітної плати

Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації "Зарплата і кадри для бюджетних установ України", редакція 1.0. Ця методика також застосовна для конфігурації "Комплексний облік для бюджетних установ України", редакція 1.0.

Читати
Матеріал

Методика відображення компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника

У цій статті описується рекомендований порядок відображення господарських операцій з нарахування зарплати працівникові, звільненому в середині місяця, та нарахування компенсації за невикористану відпустку в конфігурації "Зарплата і кадри для бюджетних установ України", редакції 1.0.ПРИКЛАД

Читати
Матеріал

Чому у співробітника, якому призначена пільга ПДФО "Пільга для одиноких матерів у розрахунку на кожну дитину", не враховується базова соціальна пільга?

Відповідно до п. 169.3.1. ПКУ якщо платник податку має право на застосування податкової соціальної пільги з двох і більше підстав, застосовується одна податкова соціальна пільга з підстави, яка передбачає її найбільший розмір, крім випадку, якщо особа утримує двох і більше дітей, у тому числі дитину-інваліда (дітей-інвалідів).

Читати
Матеріал

Підготовка бази до початку роботи. Загальні відомості

Хоча в "1С:Бухгалтерії 7.7 для України" і реалізована можливість ведення обліку за кількома організаціями (тільки для користувачів ПРОФ версій), водночас за допомогою констант визначалися дані для всієї програми загалом. Зокрема:1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України

Читати
Матеріал

Чому прапор "Вести облік грошових коштів за відокремленими підрозділами" присутній і в налаштуванні параметрів обліку, і в обліковій політиці організації з бухгалтерського обліку?

У формі "Налаштування параметрів обліку" (вкладка "Інший аналітичний облік") прапор "Вести облік грошових коштів за відокремленими підрозділами" призначений для регулювання (увімкнення/вимкнення) аналітичного обліку в плані рахунків за рахунками обліку готівкових коштів.

Читати
Матеріал

Налаштування заповнення списків внесків за замовчуванням

Типові конфігурації («Зарплата та Управління Персоналом для України» і «Управління виробничим підприємством для України») дають змогу налаштувати групи внесків до фондів і призначити групу для конкретної організації. Надалі таке налаштування дасть змогу програмі правильно заповнювати внески для співробітників за замовчуванням під час прийняття на роботу до конкретної організації з урахуванням особливостей її оподаткування.

Читати
Записатися телефоном