1.1. Якщо деяка функціональність конфігурації є необов'язковою для використання, то для керування доступністю такої функціональності на етапі впровадження слід застосовувати функціональні опції. Для зберігання значень функціональних опцій в інформаційній базі необхідно створити в конфігурації відповідні дані (наприклад, константи).Установлення та отримання значень функціональних опцій. Залежні функціональні опції. Обмеження на використання параметрів функціональних опцій. Див. також
ПКУ встановив види податкових правопорушень та окреслив коло осіб, які можуть бути притягнуті до відповідальності за їх вчинення.Загальні положення. Види відповідальності. Штрафи та види «податкових» порушень. Документи
Базова ставка податку на прибуток зазначається в полі "Ставка" елемента з кодом "ВГосБюджет" довідника "Податки та відрахування", і саме це значення використовується для розрахунків у регламентованому звіті "Декларація про прибуток".
Якщо співробітник має якісь додаткові нарахування, наприклад, щомісячні премії, надбавки тощо, то їх можна вказати як додаткові нарахування в довіднику "Додаткові нарахування", підпорядкованому довіднику "Співробітники". Додаткові нарахування можуть виплачуватися за іншим джерелом фінансування та з іншою формою оподаткування відносно основних нарахувань. Додаткові нарахування можуть призначатися на певний період часу, для цього в довіднику "Додаткові нарахування" введено реквізити "Дата початку" та "Дата закінчення". Нарахування може проводитися сумою або відсотком від основного нарахування. Варіанти вказуються в реквізитах "Вид нарахування" та "Значення". Надалі під час роботи документа "Розрахунок ЗП" ці додаткові нарахування контролюватимуться та включатимуться до нарахувань співробітника з відповідними даними. Побачити їх можна в табличній частині документа "Нарахування ЗП" конкретного співробітника, у проводках і звітах.
Наведені у статті приклади відтворювалися в конфігурації "Бухгалтерія для України" (редакція 1.2). Методика, описана у статті, актуальна для конфігурацій "Управління торговим підприємством для України" (редакція 1.2) та "Управління виробничим підприємством для України" (редакція 1.3).ПРИКЛАД
Період, за який необхідно виконати розрахунок, виходить за межі періоду, за яким в інформаційній базі є дані, тому досягти повністю автоматичного розрахунку середньої заробітної плати неможливо. У цій ситуації можуть бути два варіанти вирішення:
У цьому розділі розглянемо питання про те, як призначити ціни клієнтам під час оформлення оптових і роздрібних продажів, щоб ці ціни автоматично заповнювалися в документах продажу. Інформація про ціни, за якими здійснюватиметься продаж товарів конкретному клієнту, заповнюється відповідно до тих даних про ціни, які зареєстровані в угоді, зазначеній у документі (типовій або індивідуальній). Продаж товарів узагальненому роздрібному покупцеві здійснюється відповідно до того виду цін, який зазначено в картці роздрібного складу (складу з типом Роздрібний магазин).Як призначити ціни, якщо всі товари продаються клієнту за одним видом цін, наприклад за оптовими цінами?. Як призначити ціни, якщо різні групи товарів відвантажуються клієнту за різними цінами?. Як ввести інформацію про ціни, якщо товар продається клієнту за фіксованими цінами, які встановлюються на певний період і не залежать від змін цінової політики підприємства?. Чи можна заборонити менеджерам редагувати ціни в документах продажу?. Чи можна ввести інформацію про ціни в момент оформлення документів продажу, без попередньої реєстрації їх в угоді?. Як призначити ціни під час оформлення продажів роздрібному покупцеві?
У конфігураціях "Бухгалтерський облік для України" та Комплексна конфігурація для України використовується "спрощена" схема розрахунку собівартості послуг без застосування рахунку 23. При використанні такої схеми реалізація враховується на рахунку 703, а собівартість акумулюється на рахунках 8,9 класу. Наприкінці періоду всі ці суми згортаються на рахунку 79.
У другій редакції бюджетної конфігурації в релізах не нижче 7.70.203 додано обробку "Коригування календарю", яка дозволяє користувачам швидко та зручно вносити зміни щодо робочих, святкових і вихідних днів.
