Звіт за кредитною лінією
Звіт дає змогу контролювати надані та отримані кредитні лінії, суми відвантаження й оплати, а також відбирати накладні з простроченим строком оплати.. Дебіторська заборгованість — діаграма
ЧитатиТема публікацій
Підприємства
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
104 публікацій
Валютні обмеження НБУ у 2026 році: робоча карта платежів підприємства
Практична карта для підприємства: які платежі нерезидентам дозволені, на який пункт постанови НБУ посилатися, що подати банку, які ліміти й строки перевірити та як діяти, якщо операцію зупинено або відхилено. Матеріал актуалізовано станом на 11 вересня 2026 року.. Як читати постанову №18. Карта найпоширеніших платежів нерезидентам. Строк 180 днів: коли платіж дозволений, але операція залишається під наглядом. Стимулюючі ліміти: не універсальний дозвіл, а окремий ресурс. Що саме перевіряє банк. Пакет, який зменшує кількість запитів. Що робити, якщо банк відмовив. Чек-лист перед відправленням платежу. Журнал актуалізації
Читати
Групи номенклатури
Описано класифікацію номенклатури за групами, структуру ієрархічного списку та правила належності позицій номенклатури до груп.
Читати
Рахунки обліку грошових коштів
Описано можливості підсистеми «Банк і каса» та рахунки плану рахунків для обліку готівки, коштів на банківських рахунках і коштів у дорозі. Також наведено налаштування для обліку розрахунків у валюті.
Читати
FREDO 01.03.203: що бухгалтеру перевірити після вересневого оновлення
Практичний сценарій перевірки FREDO після встановлення версії 01.03.203: як за 10–15 хвилин підтвердити відкриття бази, роботу апаратного токена, перенесення поля «Стать» до Д1, підписання, відправлення та отримання квитанцій, а також на які нові форми й довідники звернути увагу.. Що підготувати до перевірки. Практичний тест на 10–15 хвилин. Які ще зміни версії 01.03.203 варто врахувати. Як діяти, якщо один з етапів не пройдено. Підсумковий чек-лист приймання оновлення
Читати
Налаштування аналітичного обліку
Описано налаштування аналітичного обліку в параметрах обліку BAS Бухгалтерія: банк і каса, розрахунки, запаси, торгівля, виробництво, план рахунків, співробітники та зарплата.. Банк і каса. Розрахунки з контрагентами. Запаси. Торгівля. Виробництво. План рахунків. Співробітники і зарплата
Читати
Кадрові рішення під час воєнного стану: маршрут від керівника до бухгалтера
Практичний довідник для малого підприємства про те, як провести прийняття, переведення, призупинення або звільнення одним контрольованим маршрутом: від рішення керівника й належного документа до табеля, розрахунку зарплати та актуальної звітності.. Одна подія — один контрольований маршрут. Таблиця «подія → заява → наказ → табель → зарплата → звітність». Прийняття: не допускайте працівника «на день раніше». Переведення: спочатку визначте, чи потрібна згода. Призупинення: це не простій, не відпустка і не покарання. Звільнення: воєнний стан змінює процедуру, але не створює довільної підстави. Звітність у 2026 році: не використовуйте торішній шаблон. Що є лише воєнною нормою, а що залишиться після воєнного стану. Комунікація з працівником — частина документа, а не формальність. Типові помилки, які дорого виправляти. Фінальний чек-лист перед проведенням у BAS
Читати
Розділ налаштувань «Роботи»
Описано налаштування обліку робіт і послуг, видів та станів замовлень-нарядів, приймання товарів у ремонт і планування завантаження ресурсів.
Читати
Початок роботи
Описано початкове налаштування інформаційної бази, введення даних про організацію, працівників і залишки. Розглянуто документи, звіти, Монітор керівника та регламентовану звітність.. Кореспонденції рахунків. Реєстрація фактів господарської діяльності документами. Монітор керівника. Зберігання інформації в довідниках і регістрах. Аналіз облікових даних за допомогою стандартних звітів. Підготовка регламентованої звітності
Читати
Працівник має проблеми з військовим обліком: що може і чого не може зробити роботодавець
Практичний алгоритм для кадровика, бухгалтера та керівника: як відрізнити помилку в кадрових даних від порушення військового обліку, де закінчуються повноваження роботодавця та кому доступний спеціальний 45-денний механізм бронювання через Дію станом на 11 вересня 2026 року.. Одна «проблема з обліком» може означати п’ять різних речей. Що роботодавець зобов’язаний і має право зробити. Чого роботодавець робити не може. 45 днів через Дію: кому насправді доступний механізм. Схема рішень: від розбіжності до кадрового статусу. Кадрові дані, зарплата і BAS: де найчастіше виникає розрив. Практичний алгоритм для кадровика і керівника. Типові помилки, які дорого коштують. Фінальний чек-лист перед кадровим рішенням
Читати
Бронювання після 1 вересня 2026 року: як розрахувати зарплатний критерій і налагодити щомісячний контроль
Практичний алгоритм для бухгалтера, кадровика й керівника: два зарплатні тести, окремі правила для прифронтових і державних або комунальних підприємств, облік сумісників, контрольний календар та готовий Excel-шаблон.. Що означає дата 1 вересня 2026 року. Два зарплатні тести: підприємство і працівник. Пороги станом на 11 вересня 2026 року. Загальне правило: що контролює більшість підприємств. Прифронтові підприємства: коефіцієнт 2,5 не надається лише за адресою. Державні та комунальні підприємства: виняток не означає відсутність критерію. Сумісники та інші відстрочки: одна людина — одне місце в кількості. Як побудувати щомісячний календар контролю. Excel-шаблон для бухгалтера і кадровика. Як пов’язати контроль із BAS, а не вести паралельний ручний облік. Типові помилки, які створюють ризик. Фінальний чек-лист перед підписанням місячного пакета
Читати
«Білий бізнес» без гасел: управлінський чекліст податкової дисципліни
Що означає високий рівень добровільного дотримання податкового законодавства у 2026 році, як бухгалтеру перевірити зарплатні, податкові та реєстраційні показники підприємства і перетворити критерії ДПС на регулярний управлінський контроль.. Що саме перевіряє ДПС. П’ять блоків, які варто винести на управлінську панель. Критерії за категоріями платників: коротка карта. Таблиця самоперевірки бухгалтера. Як організувати контроль у 1С/BAS без окремого «проєкту заради Переліку». Коли перевіряти і що робити, якщо підприємства немає у Переліку. Помилки, які створюють хибне відчуття безпеки. Практичний висновок
Читати