навчальний центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записатися
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публікацій

Посади

Довідкові матеріали за цією темою.

42 публікацій

За напрямом

Фільтр за розділом

Усі розділи
Матеріал

Чому в документі "Нарахування за лікарняним листом" для працівника, який обіймає дві посади в організації (внутрішнього сумісника), під час розрахунку додаються нарахування за кожною посадою, а не лише за тією, яка зазначена в шапці документа?

Для працівника необхідно враховувати час відсутності на роботі під час хвороби за кожною посадою, на яких він працює в організації. Тому в документі створюються записи за кожною посадою. Водночас розрахунок середньої та нарахування проводиться для тієї посади, яка зазначена в шапці документа, а нарахування за лікарняними листами для інших посад проводяться з нульовою сумою.

Читати
Матеріал

Яким чином можна отримати інформацію про трудову діяльність працівника?

Інформація про трудову діяльність працівника до вступу на підприємство заноситься до довідника "Трудова діяльність", який підпорядкований довіднику "Фізичні особи". Сюди ж слід заносити відомості про зміну посади основних працівників у період їх роботи на фірмі.

Читати
Матеріал

Як у конфігурації відобразити звільнення ставки у штатному розписі, при виході співробітника у декретну відпустку?

У конфігурації "Управління виробничим підприємством для України" окремий облік зайнятих ставок у штатному розписі не ведеться, кількість зайнятих ставок визначається за займаними ставками працівників. Якщо співробітник має звільнити ставку, то можна використати документ "Кадрове переміщення організації", у якому залишити дані старої та нової посади без змін і змінити лише кількість займаних ставок (вказати 0).

Читати
Матеріал

Чому в типовій конфігурації під час індексації заробітної плати як ознака (дата) підвищення заробітної плати використовуються дані з довідника "Штатний розпис", а не довідника "Співробітники"?

На підприємствах зобов'язані вести штатний розпис. Співробітника приймають на посаду з певним окладом згідно з певною штатною посадою. На поточний момент у літературі не траплялося прикладів, які б суперечили цьому підходу.

Читати
Матеріал

Чому в документі "Реалізація товарів і послуг" у друкованій формі документа не заповнюється графа "Від постачальника", хоча в діалоговій формі документа на вкладці "Додатково" графа "Відповідальний" заповнена?

Особа, відповідальна за оформлення операції, зазначається в реквізиті документів "Представник організації" з довідника "Фізичні особи". Під час формування друкованої форми виводиться інформація про посаду, якщо зазначена фізична особа працює в організації, вибраній у документі. Заповнення за замовчуванням цього реквізиту здійснюється з налаштування користувача "Основний представник організації".

Читати
Матеріал

Правила заповнення довідників на момент початку роботи системи

Під час початкового заповнення довідників необхідно пам’ятати, що частина інформації в них є періодичною, тобто зберігається не лише значення параметра, а й дата, з якої це значення діє. Тому під час початкового введення довідкової інформації бажано дотримуватися такої послідовності дій.

Читати
Записатися телефоном