Посади

Приклади оформлення відрядження

У представленому матеріалі розглядається приклад, представлений на вкладці Довідка:

Приклади оформлення документів на відпустку в 1С

Після затвердження графіка відпусток і внесення відповідних даних до документа Графік відпусток організацій необхідно його роздрукувати.Графік відпусток. Заява на відпустку. Наказ на відпустку. Облік надання відпустки

Ведення штатного розпису в конфігурації Зарплата та Управління Персоналом для України (редакція 2.1)

Штатний розпис являє собою сукупність різної інформації про штатні одиниці організації: передбачувана кількість співробітників, які займають штатну одиницю (Кількість ставок), а також форму і розмір оплати праці.Введення штатного розпису. Звітність за штатним розписом. Контроль штатного розпису. Зміни штатного розпису

Приклади розрахунку відпускних

<i>Працівник Віталов Д.Т. написав заяву про надання йому відпустки з 6 по 11 березня. Необхідно оплатити період перебування працівника у відпустці.</i>Розрахунковий період, за який обчислюється середній заробіток. Приклад 1. Виплати, виходячи з яких розраховується середня заробітна плата. Середньоденний заробіток. Сума відпускних

Порядок визначення ставок ПДФО в конфігурації Зарплата та Управління Персоналом для України (редакція 2.1)

Класифікатор видів доходів фізичної особи зберігається в довіднику Види доходів ПДФО (Рис. 1). Виходячи з норм, описаних на вкладці Довідка, передбачено п’ять ставок ПДФО:Загальні положення. Розміри ставок

Порядок застосування податкової соціальної пільги та відображення її в конфігурації Зарплата і Управління Персоналом для України (редакція 2.1)

У типовій конфігурації пільга з податку на доходи фізичних осіб для працівників організацій застосовується при нарахуванні заробітної плати, а також може застосовуватися при оформленні міжрозрахункових виплат (аванс, відпускні, лікарняні тощо), якщо виконано відповідні налаштування параметрів обліку.Загальні положення. Умови застосування пільги. Розміри пільги. Порядок застосування пільги. Відображення пільги у звітності. Відповідальність платника податку за неправомірне застосування пільги

Посадові інструкції. Особливості та порядок складання в конфігурації Зарплата та Управління Персоналом для України (редакція 2.1)

Працівниками організацій (підприємства) є співробітники, призначені на певну посаду до певного підрозділу. Список посад, що використовується для регламентованого та управлінського обліку кадрів, зберігається в довіднику Посади організацій.

Порядок оподаткування сум відпускних у конфігурації Зарплата та Управління Персоналом для України (редакція 2.1)

Оскільки суми відпускних, що виплачуються працівникові перед виходом у відпустку, включаються до складу місячного оподатковуваного доходу як доходи у вигляді заробітної плати, вони мають відображатися з кодом доходу 101. Цей код доходу встановлюється на вкладці Облік картки нарахування Оплата відпустки (Рис. 1).Податок на доходи фізичних осіб. Єдиний внесок на соціальне страхування

Приклади об’єкта та бази оподаткування ПДФО

Для вивчення об’єкта та бази оподаткування ПДФО буде розглянуто приклад.Загальні положення. Об’єкт оподаткування. База оподаткування

Як у конфігурації відобразити вивільнення ставки в штатному розписі, при виході співробітника в декретну відпустку?

Порядок визначення бази й об’єкта ПДФО в конфігурації Зарплата та Управління Персоналом для України (редакція 2.1)

У типовій конфігурації визначення бази й об’єкта податку на доходи фізичних осіб для співробітників організацій здійснюється під час нарахування заробітної плати або під час формування міжрозрахункових виплат (аванс, відпускні, лікарняні тощо).Загальні положення. Об’єкт оподаткування. База оподаткування. Перелік оподатковуваних (неоподатковуваних) виплат

Приклади сплати ПДФО в 1С 8

Факт сплати податку оформлюється документом Платіжне доручення вихідне з видом операції Перерахування податку. При цьому ключове значення має відомість на виплату, посилання на яку зазначається в платіжці. Саме порядок відображення інформації у відомості дає змогу правильно оформити ту чи іншу господарську ситуацію.1. Відомість на виплату ПДФО при черговій виплаті. 2. Відомість на виплату ПДФО за дивідендами. 3. Відомість щодо зарахування передоплати з ПДФО (авансового платежу). 4. Відомість на виплату ПДФО контрагентам. 5. Відомість на виплату ПДФО при погашенні боргів. 6. Відомість на виплату ПДФО без виплати зарплати. 7. Відомість на виплату ПДФО за міжрозрахунковими виплатами (аванс, відпустка, лікарняні тощо)