Тема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
Податок на доходи фізичних осіб (ПДФО) <b><i>є загальнодержавним податком</i></b>, який справляється (утримується) з доходів, що виплачуються (нараховуються, надаються) фізичним особам.Загальні положення
ЧитатиДокумент "Прийняття на роботу в організацію" можна автоматично сформувати і заповнити за даними посади в регістрі відомостей "Штатний розпис організації".
ЧитатиЗ метою регламентації організаційно-правового становища працівника на підприємстві, його обов'язків, прав і відповідальності власником або уповноваженим ним органом (далі – роботодавець) розробляються та затверджуються посадові інструкції.Загальні положення. Порядок розроблення проєкту. Вимоги до складання. Внесення змін і доповнень. Зберігання. Зразок документа: Посадова інструкція
ЧитатиВідповідно до Порядку 1078 обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації здійснюється не індивідуально для кожного працівника залежно від прийняття його на роботу та зростання його доплат і надбавок, а з моменту останнього перегляду тарифної ставки (окладу) для штатної одиниці.
ЧитатиРоботодавець платника податку (податковий агент) зобов'язаний здійснити, у тому числі за місцем застосування податкової соціальної пільги (ПСП), перерахунок суми доходів, нарахованих такому платнику податку у вигляді заробітної плати, а також суми наданої ПСП (пп.169.4.2 ст.164 ПКУ):Загальні положення. Порядок проведення перерахунку. Результати перерахунку
ЧитатиЯк і будь-яка господарська операція, службове відрядження працівника має бути належним чином оформлене, щоб уникнути претензій з боку контролюючих органів. Більше того, витрати на відрядження (проїзд, проживання тощо), за винятком добових, згідно з пп.170.9.1 ст.170 ПКУ не є об’єктом оподаткування ПДФО за умови їх підтвердження первинними документами із зазначенням у них розміру понесених витрат. Прикладами таких підтвердних документів є транспортний квиток, рахунок, багажна квитанція, страховий поліс тощо.Завдання на відрядження. Наказ на відрядження. Кошторис витрат на відрядження. Документи для продовження строків відрядження. Посвідчення про відрядження. Журнал реєстрації відряджень. Звіт про виконання завдання. Документи, що встановлюють зв’язок відрядження з господарською діяльністю підприємства. Звіт про використання грошових коштів, виданих на відрядження або під звіт
ЧитатиУ представленому матеріалі розглядаються приклади, які наведено на вкладці Довідка розділу Порядок застосування пільги.Приклад 1. Застосування звичайної ПСП. Приклад 2. Застосування ПСП на дітей. Приклад 3. Застосування підвищеної ПСП для особливих категорій осіб. Приклад 4. Застосування максимальної ПСП для особливих категорій осіб. Приклад 5. Застосування ПСП, якщо працівник має дві та більше підстави для застосування пільги
ЧитатиУ представленому матеріалі розглядається приклад, представлений на вкладці Довідка:
ЧитатиПісля затвердження графіка відпусток і внесення відповідних даних до документа Графік відпусток організацій необхідно його роздрукувати.Графік відпусток. Заява на відпустку. Наказ на відпустку. Облік надання відпустки
ЧитатиШтатний розпис являє собою сукупність різної інформації про штатні одиниці організації: передбачувана кількість співробітників, які займають штатну одиницю (Кількість ставок), а також форму і розмір оплати праці.Введення штатного розпису. Звітність за штатним розписом. Контроль штатного розпису. Зміни штатного розпису
Читати<i>Працівник Віталов Д.Т. написав заяву про надання йому відпустки з 6 по 11 березня. Необхідно оплатити період перебування працівника у відпустці.</i>Розрахунковий період, за який обчислюється середній заробіток. Приклад 1. Виплати, виходячи з яких розраховується середня заробітна плата. Середньоденний заробіток. Сума відпускних
ЧитатиКласифікатор видів доходів фізичної особи зберігається в довіднику Види доходів ПДФО (Рис. 1). Виходячи з норм, описаних на вкладці Довідка, передбачено п’ять ставок ПДФО:Загальні положення. Розміри ставок
Читати
