навчальний центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записатися
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публікацій

Роботи

Довідкові матеріали за цією темою.

258 публікацій

За напрямом

Фільтр за розділом

Усі розділи
Матеріал

Чому не формуються податкові накладні за роздрібними операціями, якщо документи, що підтверджують продажі, оформлені?

Зазначена проблема можлива у разі, якщо документів "Податкова накладна" виписано на більшу суму, ніж підтвердних документів. Це пов’язано з тим, що під час формування податкової накладної за роздрібними операціями за допомогою обробки "Формування податкових накладних за роздрібною торгівлею" аналізуються всі залишки непідтвердженого ПДВ за роздрібними продажами на зазначену у формі обробки дату, незалежно від того, з якої дати ці залишки виникли. Закривальні записи також формуються цією датою. Тому під час використання обробки рекомендується дотримуватися правильної хронології дій. Тобто, якщо податкові накладні потрібно формувати за кожен день певного періоду, то починати формування потрібно з початку періоду, рухаючись за хронологією до кінця періоду.

Читати
Матеріал

Аналіз облікових даних за допомогою стандартних звітів

Записи бухгалтерського обліку (проводки), а також записи в інших облікових регістрах, що автоматично вносяться до інформаційної бази під час проведення документа, можна потім переглянути безпосередньо з форми документа —” для цього слід скористатися кнопкою "Дт/Кт" на командній панелі форми документа.

Читати
Матеріал

Як у конфігурації "Зарплата та Управління Персоналом для України" нарахувати резерв відпустки?

У конфігурації "Зарплата та Управління Персоналом для України" не ведеться бухгалтерський і податковий облік. Відповідно, нарахування резерву відпусток необхідно здійснювати в конфігурації "Бухгалтерія для України". Детальніше про нарахування резерву в конфігурації "Бухгалтерія для України" описано у статті "Методика нарахування сум відпускних за рахунок резерву".

Читати
Матеріал

Працівника прийнято на основне місце та за внутрішнім сумісництвом. Чому під час нарахування відпустки не враховується сума зарплати, нарахована за роботу за внутрішнім сумісництвом?

Для того щоб сума заробітної плати працівника, внутрішнього сумісника, враховувалася під час розрахунку середнього заробітку для відпустки основного працівника, необхідно перевірити, щоб у налаштуваннях регістру відомостей "Параметри розрахунку зарплати організацій" на вкладці "Розрахунок середнього" НЕ було встановлено прапор "Не враховувати сумісників для середніх".

Читати
Матеріал

Як у конфігурації відобразити відпустку по догляду за дитиною до 3-х років?

Для коректного розрахунку відпустки необхідно перевірити заповнення регламентованого календаря, графіків роботи за період відпустки та табеля обліку відпрацьованого часу. А також перевірити в документі «Невиходи та одноразові виплати в організаціях» заповнення поля «Графік роботи».

Читати
Матеріал

У якому разі подається декларація з ПДВ з ознакою "Звітна нова" (код поля "012")?

Декларація з ПДВ з ознакою "Звітна нова" подається в разі, якщо після подання декларації за звітний період платник податків виявив помилки, але граничний строк її подання ще не минув.

Читати
Матеріал

Як правильно оформити прийняття працівника за договором ЦПХ, якщо він уже працює в організації за основним місцем роботи?

Для прийняття на роботу за договором ЦПХ працівника, який уже працює в організації за основним місцем роботи, у типовій конфігурації "Бухгалтерія для України" потрібно зробити таке:

Читати
Матеріал

Чому за основним місцем роботи співробітника, який працював на підприємстві як внутрішній сумісник і був звільнений, не проводяться документи з нарахування відпустки (лікарняних тощо)?

Оформлення документів щодо співробітника, який працює на підприємстві за основним місцем роботи, але був звільнений як співробітник за внутрішнім сумісництвом, залежить від порядку оформлення документа звільнення.

Читати
Матеріал

Методика відображення оплати праці у святковий та неробочий день

У цій статті розглянуто порядок відображення оплати праці працівників організації у святковий та неробочий день. Наведені в методиці рекомендації моделювалися в конфігурації «Зарплата та Управління Персоналом для України», редакція 2.1. Матеріал також актуальний для конфігурації «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2>

Читати
Матеріал

Згортання інформаційної бази

Згортання інформаційної бази (розділ "Адміністрування") дає змогу скоротити обсяг даних і збільшити швидкість роботи програми. У процесі згортання створюються документи з даними щодо залишків на вказану дату, а документи, що передують цій даті, видаляються.

Читати
Матеріал

Підтримка та обслуговування

У процесі роботи об’єкти програми не видаляються, а позначаються на видалення. Остаточне видалення об’єктів, позначених на видалення, виконується за допомогою обробки "Видалення позначених об’єктів" у розділі "Адміністрування" –“ "Підтримка та обслуговування", яка дає змогу перевірити, чи можна видалити об’єкти без шкоди для даних, що залишилися. Наприклад, якщо у зв’язку зі звільненням працівника ви вирішите видалити відповідний елемент довідника "Фізичні особи", обробка перевірить, чи не використовувалися дані цього працівника в будь­яких документах або звітах, що зберігаються в інформаційній базі. Якщо такі документи або звіти буде виявлено, вам буде відмовлено у видаленні елемента довідника. Видалення може виконуватися в таких режимах:Видалення позначених об’єктів. Пошук і видалення дублів. Пошук і встановлення оновлень. Дата заборони зміни даних. Резервне копіювання та відновлення. Версіонування. Регламентні та фонові завдання. Журнал реєстрації. Активні користувачі. Блокування роботи користувачів. Керування повнотекстовим пошуком. Керування підсумками й агрегатами

Читати
Записатися телефоном