Тема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
Документ "Прийняття на роботу в організацію" можна автоматично сформувати і заповнити за даними посади в регістрі відомостей "Штатний розпис організації".
ЧитатиДля створення зазначеного графіка потрібно в довіднику "Графіки роботи" за кнопкою "Додати" додати новий графік із довільною назвою.
ЧитатиДля створення зазначеного графіка потрібно в довіднику «Графіки роботи» за кнопкою «Додати» додати новий графік із довільною назвою.
ЧитатиШтатний розпис являє собою сукупність різної інформації про штатні одиниці організації: передбачувана кількість співробітників, які займають штатну одиницю (Кількість ставок), а також форму і розмір оплати праці.Введення штатного розпису. Звітність за штатним розписом. Контроль штатного розпису. Зміни штатного розпису
ЧитатиРозрахунок собівартості в програмі здійснюється за допомогою регламентного документа <strong>Розрахунок собівартості товарів</strong> (розділ <strong>Фінанси – Регламентні документи</strong>).
Читати"Штатний розпис організацій" (аналог звіту в управлінському обліку — "Стан кадрового плану"). Для прикладу наведемо звіт * Штатна розстановка" <img src="img/40/40.001.png" alt="">
ЧитатиПосади в підрозділі підприємства називаються - робоче місце. Робоче місце може бути вакантним, мати певний розмір оплати - це штатна одиниця.
ЧитатиШтатний розпис ведеться в системі лише для організацій — у регламентованому обліку. Штатна одиниця — це певна посада в конкретному підрозділі організації. У штатному розписі можна задавати діапазон тарифних ставок (мінімальну та максимальну ставку за штатною одиницею), тоді у звіті щодо затвердженого штатного розпису будуть відображені верхня та нижня оцінка витрат на оплату праці. Можна реєструвати штатні одиниці детальніше, з урахуванням різної оплати працівників, які обіймають схожі посади, і зазначенням єдиної тарифної ставки, тоді у звітах щодо фондів оплати праці буде отримано точнішу оцінку витрат. Тарифні ставки можуть бути місячними, денними та погодинними, а також можуть бути зазначені в довільній валюті. Для внесення будь-яких змін до штатного розпису в конфігурації призначено документ "Зміна штатного розпису".
ЧитатиОсновні документи, які відображають витрати, зібрані в окремому блоці (верхнє меню –“ документи –“ витрати)
ЧитатиАвтоматизація розподіленої роздрібної мережі магазинів.Призначення. Загальний опис. Дані, що передаються. Налаштування обміну «По магазину». Налаштування параметрів обміну даними. Налаштування оновлення інформативних залишків. Створення налаштування обміну. Продовження налаштування обміну. Налаштування сценаріїв обміну. Зміна налаштування обміну. Виконання обміну даними
Читати1. У загальному випадку регламентні завдання слід використовувати, коли необхідно виконати певні періодичні або одноразові дії відповідно до розкладу.Див. також
Читати
