Тема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
Розрахунок часу за період нарахування для таких нарахувань виконується з урахуванням робочих днів за графіком роботи, зазначеним під час прийняття працівника до організації.
ЧитатиОзнака належності до сукупного доходу визначається значенням прапорця "Віднімати ПСП і внески" у довіднику "Види доходів".
ЧитатиНарахування премії оформлюється документом "Премії працівників організації".
ЧитатиМеханізм розрахунку в документі "Нарахування зарплати працівникам організації" працює коректно, якщо виконувати його за кнопкою "Заповнити та розрахувати все", або послідовно на кожній вкладці ("Нарахування", "Внески", "ПДФО", "Внески на ФОП") виконувати таку послідовність дій: спочатку заповнити табличну частину за кнопкою "Заповнити" - "За всіма працівниками" (або "За працівником"), а потім розрахувати суми за кнопкою "Розрахувати".
ЧитатиДля коректного розрахунку суми компенсації за невикористану відпустку необхідно в документі "Наказ на відпустку" вказати вид відпустки "Компенсація". При цьому в реквізиті "Дата початку компенсації", що з’явився, необхідно внести дату початку невикористаної відпустки. Ця дата необхідна для визначення базового місяця. Для визначення кількості відпускних днів і подальшого розрахунку суми компенсації слід вказати дату початку та дату закінчення невикористаної відпустки.
Читатиу цьому розділі ви дізнаєтеся про завдання оперативного обліку, які завдання дає змогу вирішувати обліковий і плановий шар підсистеми. Зрозумієте, чому підсистема управління грошовими коштами тісно пов'язана з підсистемою взаєморозрахунків і чим різняться операції фактичного оперативного обліку та запланованого руху коштів.Обліковий і плановий шар підсистеми.. Підсистема управління грошовими коштами.. Відмінності між фактичним оперативним обліком і запланованим рухом коштів.
ЧитатиПослідовність введення даних для розрахунку та документів, що дають змогу розрахувати заробітну плату співробітників, така:
ЧитатиЗа почасової (тарифної) оплати праці заробіток працівника визначається виходячи з фактично відпрацьованого ним часу і тарифної ставки. Під тарифною ставкою розуміється розмір винагороди за працю певної складності, виробленої в одиницю часу — годину, день або місяць. Слід зауважити, що місячну тарифну ставку часто називають окладом (посадовим окладом).Проста почасова оплата праці. Використання почасової форми оплати праці в типовій конфігурації. Почасово-преміальна оплата праці
ЧитатиУ цій статті описано порядок відображення послуг банку в бухгалтерському та податковому обліку.
ЧитатиЗ 01.01.2011 р. відповідно до Закону № 2464-VI від 08.07.2010 р. "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" діє нова схема оплати нарахувань за рахунок ФСС (лікарняних, лікарняних у зв'язку з вагітністю та пологами, допомоги на поховання) — ці види нарахувань виплачуються співробітникам лише після отримання грошових коштів із Фонду соціального страхування.
ЧитатиОбробка "Річний перерахунок ПДФО" призначена для отримання суми перерахунку податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) за результатами року та формування необхідних бухгалтерських проводок.Вступ. Установлення обробки. Алгоритм річного перерахунку податку з доходів. Опис інтерфейсу обробки. Автоматичне заповнення та редагування даних. Формування проводок. Друковані форми
ЧитатиПрапорець «Складний облік ПДВ» впливає на спосіб розрахунку податкових зобов’язань з ПДВ за договором.
Читати
