Сервісні можливості документа "Нарахування зарплати працівникам організацій"
Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації "Управління торговельним підприємством для України", редакція 1.2.
ЧитатиТема публікацій
Розрахунок
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
727 публікацій
Методика відображення утримання за використану авансом відпустку при звільненні працівника
У цій статті описується рекомендований порядок відображення господарських операцій з нарахування зарплати співробітнику, звільненому в середині місяця, з урахуванням утримання нарахувань за відпустку авансом у конфігурації "Зарплата і кадри для бюджетних установ України", редакції 1.0.ПРИКЛАД
Читати
Під час нарахування в грудні поточного року перехідних на січень відпускних (або лікарняного у зв’язку з вагітністю та пологами) розрахунок за періоди наступного року не відбувається. Чому?
Розрахунок часу за період нарахування для таких нарахувань виконується з урахуванням робочих днів за графіком роботи, зазначеним під час прийняття працівника до організації.
Читати
На нашому підприємстві директор є засновником і отримує як заробітну плату (код доходу 101), так і дивіденди (код доходу 109). Чому при нарахуванні заробітної плати базова пільга застосовується до кожного нарахування, а не до сукупного доходу?
Ознака належності до сукупного доходу визначається значенням прапорця "Віднімати ПСП і внески" у довіднику "Види доходів".
Читати
Як у програмі відобразити нарахування місячної премії?
Нарахування премії оформлюється документом "Премії працівників організації".
Читати
Що робити, якщо в документі "Нарахування зарплати працівникам організації" при повторному натисканні кнопки "Розрахувати" у табличних частинах подвоюються суми?
Механізм розрахунку в документі "Нарахування зарплати працівникам організації" працює коректно, якщо виконувати його за кнопкою "Заповнити та розрахувати все", або послідовно на кожній вкладці ("Нарахування", "Внески", "ПДФО", "Внески на ФОП") виконувати таку послідовність дій: спочатку заповнити табличну частину за кнопкою "Заповнити" - "За всіма працівниками" (або "За працівником"), а потім розрахувати суми за кнопкою "Розрахувати".
Читати
Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку?
Для коректного розрахунку суми компенсації за невикористану відпустку необхідно в документі "Наказ на відпустку" вказати вид відпустки "Компенсація". При цьому в реквізиті "Дата початку компенсації", що з’явився, необхідно внести дату початку невикористаної відпустки. Ця дата необхідна для визначення базового місяця. Для визначення кількості відпускних днів і подальшого розрахунку суми компенсації слід вказати дату початку та дату закінчення невикористаної відпустки.
Читати
Облік грошових коштів
у цьому розділі ви дізнаєтеся про завдання оперативного обліку, які завдання дає змогу вирішувати обліковий і плановий шар підсистеми. Зрозумієте, чому підсистема управління грошовими коштами тісно пов'язана з підсистемою взаєморозрахунків і чим різняться операції фактичного оперативного обліку та запланованого руху коштів.Обліковий і плановий шар підсистеми.. Підсистема управління грошовими коштами.. Відмінності між фактичним оперативним обліком і запланованим рухом коштів.
Читати
Розрахунок заробітної плати
Послідовність введення даних для розрахунку та документів, що дають змогу розрахувати заробітну плату співробітників, така:
Читати
Почасові форми оплати праці
За почасової (тарифної) оплати праці заробіток працівника визначається виходячи з фактично відпрацьованого ним часу і тарифної ставки. Під тарифною ставкою розуміється розмір винагороди за працю певної складності, виробленої в одиницю часу — годину, день або місяць. Слід зауважити, що місячну тарифну ставку часто називають окладом (посадовим окладом).Проста почасова оплата праці. Використання почасової форми оплати праці в типовій конфігурації. Почасово-преміальна оплата праці
Читати
Відображення в обліку послуг банку
У цій статті описано порядок відображення послуг банку в бухгалтерському та податковому обліку.
Читати
Оплата нарахувань за рахунок Фонду соціального страхування (ФСС)
З 01.01.2011 р. відповідно до Закону № 2464-VI від 08.07.2010 р. "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" діє нова схема оплати нарахувань за рахунок ФСС (лікарняних, лікарняних у зв'язку з вагітністю та пологами, допомоги на поховання) — ці види нарахувань виплачуються співробітникам лише після отримання грошових коштів із Фонду соціального страхування.
Читати