Тема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
Описано планування робіт співробітників за допомогою бригад, відрядних нарядів і завдань на роботу. Розглянуто реєстрацію фактичного виробітку документом «Облік часу».. Бригади. Відрядний наряд на виконані роботи. Завдання на роботу. Облік часу
ЧитатиУ типовій конфігурації "Зарплата та Управління Персоналом для України" і "Управління виробничим підприємством для України" розрахунок сум відрядного заробітку може здійснюватися як окремо для управлінського та для регламентованого обліку, так і спільно одним документом, тобто розрахунок відрядного заробітку є механізмом, який використовує єдиний документообіг для всіх видів обліку.
ЧитатиЯкщо оплата здійснюватиметься за відрядними або бригадними нарядами, під час оформлення наказу про прийняття на роботу необхідно вказувати будь-яку відрядну систему оплати праці: відрядно-преміальну, пряму відрядну, відрядно-прогресивну, акордна. У цьому разі сума за окладом/тарифом не розраховуватиметься, а розрахунок зарплати здійснюється на підставі даних у документах про виробіток (бригадний або відрядний наряд).
ЧитатиПоле "Відрядно" призначене для акумулювання нарахованої протягом звітного періоду відрядної заробітної плати. Відрядна заробітна плата нараховується за допомогою документів "Відрядний наряд" і "Наряд бригади". Ці документи лише нараховують заробітну плату, не утримуючи з неї податки.
ЧитатиНалаштування при використанні механізму обмеження прав доступу для проведення документів виробничої підсистеми: управлінський облік, регламентований облік.
ЧитатиЯкщо оплата здійснюватиметься за відрядними або бригадними нарядами, під час оформлення наказу про прийняття на роботу не слід зазначати погодинну та погодинно-преміальну системи оплати праці. У цьому разі розрахунок зарплати здійснюється лише на підставі документів про виробіток (бригадний або відрядний наряд).
ЧитатиДля розрахунку заробітної плати за відрядним нарядом у типових українських конфігураціях слід скористатися документом "Відрядний наряд". Документ вводиться на кожного працівника окремо та визначає обсяг виконаних робіт (кількість і суму). У табличній частині документа зазначається вид виконуваної операції, її обсяг у кількісному вираженні, а сума розраховується автоматично виходячи з вартості одиниці роботи. Крім цього, у табличній частині зазначаються господарські операції, до яких належить та чи інша робота.
ЧитатиКонфігурація "Зарплата + кадри для України" (далі "ЗіК") спроєктована таким чином, що для обліку виробничих витрат можна вказати лише 4 аналітичні розрізи.
Читати
