У першій редакції такої можливості немає. Це пов'язано з тим, що немає чіткого визначення, за яким принципом закривати заборгованість (пропорційно, за FIFO чи за LIFO), до того ж, щоб уникнути зайвої плутанини, краще, щоб такий розподіл виконував бухгалтер.
Параметри шкали, за якою розраховується "Доплата за вислугу років", зберігаються у довіднику "Шкала ставок податків і відрахувань" у групі "Шкали доплат". Усередині цієї групи введено підгрупу "Оплата вислуги", яка й містить шкалу розрахунку суми доплати за вислугу.
У конфігураціях "Зарплата+Кадри для України" і "Комплексна конфігурація для України", щоб виплатити одному або кільком звільненим (наприклад, в одному з минулих періодів) співробітникам премію за підсумками року, необхідно ввести документ "Інші нарахування та утримання" і "Розрахунок з/п" (на кожного такого співробітника).
У конфігураціях "Зарплата + Кадри для України" та Комплексна для України розрахунок надбавок за вислугу років виконується автоматично на підставі ставок, заданих у довіднику "Шкали ставок ". Для того, щоб цей розрахунок виконувався, необхідно:
У програмі передбачено можливість роботи з ККМ у режимі Offline. Порядок роботи в цих режимах розглянуто в розділі "Підключення та налаштування торгового обладнання".1. Налаштування робочого місця касира. Загальні налаштування. Налаштування інтерфейсу робочого місця касира. Налаштування списку швидких товарів. 2. Реєстрація продажів. Оформлення продажів із використанням клавіатури та миші (непродовольча роздрібна торгівля). Оформлення продажів із використанням програмованої клавіатури (продовольча роздрібна торгівля)
Для внесення до інформаційної бази даних щодо коригувальних перерахунків використовуються довідник "Додаткові нарахування" для донарахувань заробітної плати працівникам і довідник "Додаткові утримання" для додаткових утримань. Зазначені довідники є підпорядкованими довіднику "Працівники".
У цій статті буде розглянуто методику відображення виплати лікарняних за рахунок фонду нещасного випадку при виробничій травмі в типових конфігураціях "Зарплата + кадри для України", Комплексна конфігурація (за увімкненої ділянки "Зарплата + кадри").
Відповідно до Закону № 2505 від 31.03.05 "Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2005 рік" та Постанови Кабінету Міністрів України N 315 від 21.04.2005 "Деякі питання призначення і виплати допомоги сім'ям з дітьми" збільшено суму допомоги при народженні дитини та змінено порядок її виплати. Ситуація 1. Ситуація 2.