Вид розрахунку

Як відкоригувати податок на доходи фізичних осіб (ПДФО) за відсутності в поточному періоді будь-яких нарахувань?

<em><em>На нашому підприємстві виникла така ситуація. У червні 2004 р.<br /></em></em>

Як розрахувати щомісячну премію, якщо вона нараховується на окладну частину минулого періоду, у разі якщо в минулому періоді облік у програмі ще не вівся?

Для відображення такої ситуації в конфігурації слід у минулому періоді внести будь-який вид розрахунку з групи розрахунків "База для премій" (наприклад, "Оклад") за допомогою документа "Введення будь-якого розрахунку". Суму для розрахунку вказати рівною всій сумі нарахувань, що враховуються під час розрахунку премії.

Як внести початкові дані з прибуткового податку, щоб вони надалі брали участь у розрахунках (перерахунок прибуткового наприкінці року, розрахунок прибуткового наростаючим підсумком)?

Внести початкові дані з прибуткового можна двома способами. Але спочатку слід, як завжди, внести документ "Введення початкових залишків".

Як у типовій конфігурації додати новий вид додаткової відпустки?

Для того, щоб додати додаткову відпустку, необхідно в плані видів розрахунку "Основні нарахування організації" додати новий вид розрахунку з потрібним найменуванням. Значення поля "Спосіб розрахунку" в цьому виді розрахунку слід установити в значення "За середнім заробітком для відпустки".

Яким чином оформлювати в системі взаєморозрахунки щодо виплати стипендій учням?

Для нарахування студентам стипендії рекомендуємо в довіднику "Організації" додати окрему організацію, щоб документи та звіти щодо зарплати працівників і стипендій студентів не змішувалися.

Яким чином оформити тимчасове заміщення для співробітників, якщо працівник, якого заміщують, і працівник-заступник працюють у денний і нічний час?

По-перше, оформлення доплати за роботу в нічний час необхідно здійснювати за допомогою документа "Нарахування та утримання списком" (див. докладніше).<br /> По-друге, для оформлення заміщення необхідно скористатися документом "Табель" (див. докладніше).

Як виплатити суми перерахунку прибуткового співробітникам, які не працювали в місяці перерахунку?

Як виплатити звільненому співробітнику премію за підсумками року?

У конфігураціях "Зарплата+Кадри для України" і "Комплексна конфігурація для України", щоб виплатити одному або кільком звільненим (наприклад, в одному з минулих періодів) співробітникам премію за підсумками року, необхідно ввести документ "Інші нарахування та утримання" і "Розрахунок з/п" (на кожного такого співробітника).

Налаштування додаткового нарахування, що залежить від відпрацьованого часу

Для реалізації додаткового нарахування, що залежить від відпрацьованого часу, слід створити нове нарахування з такими параметрами:

Методика погашення заборгованості співробітника перед підприємством

У типових українських конфігураціях існує кілька можливостей погашення заборгованості перед підприємством.

Внесення депонованих залишків за заробітною платою

Порядок введення залишків за депонованою заробітною платою такий:

Методика відображення утримання ЄСВ за основним місцем роботи та внутрішнім сумісництвом одного співробітника за різними ставками

Для відображення в інформаційній базі описаної ситуації можна скористатися наступною схемою: