Внесення депонованих залишків за заробітною платою

Порядок введення залишків за депонованою заробітною платою такий:

1. Документ "Введення залишків", із зазначенням нарахованих і невиплачених сум (зокрема й депонованих). Для кожного місяця — окремий рядок.
2. Документ "Платіжна відомість", введений місяцем введення залишків. У ньому необхідно вказати депоновану заробітну плату за працівниками (колонка "До Виплати" має бути порожньою). Документ вводить лише один вид розрахунку — "Депоновано".

Надалі такі залишки можна буде виплатити відомістю на виплату з депонента звичайним способом. Однак такі залишки не можна буде розшифрувати у "Звіті з виплати заробітної плати".