навчальний центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записатися
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публікацій

Заміщення

Довідкові матеріали за цією темою.

6 публікацій

За напрямом

Фільтр за розділом

Усі розділи
Матеріал

Методика оформлення заміни працівника організації

У типовій конфігурації «Управління торговельним підприємством для України» (редакція 1.2) передбачено відображення таких варіантів заміни працівника організації:<ol> <li>Повна заміна, коли працівник замінює свого колегу і не виконує свої службові обов'язки.</li> <li>Часткова заміна, коли працівник, поряд з основною роботою, виконує обов'язки тимчасово відсутнього працівника і йому нараховується доплата в розмірі, передбаченому в колективному договорі.</li> </ol>

Читати
Матеріал

Методика оформлення заміни працівника організації

У цій статті розглядаються методики оформлення оплат за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників. Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Зарплата і Управління Персоналом для України», редакція 2.1. Методика також застосовна для конфігурації «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2>

Читати
Матеріал

Яким чином оформити тимчасове заміщення для співробітників, якщо працівник, якого заміщують, і працівник-заступник працюють у денний і нічний час?

По-перше, оформлення доплати за роботу в нічний час необхідно здійснювати за допомогою документа "Нарахування та утримання списком" (див. докладніше).<br /> По-друге, для оформлення заміщення необхідно скористатися документом "Табель" (див. докладніше).

Читати
Матеріал

На підприємстві є нарахування "Заміщення" для співробітників, які заміщують тимчасово відсутню людину, наприклад через хворобу. Це нарахування розраховується як різниця між окладами та залежить від відпрацьованого на заміщуваній посаді часу. Чи можливо це реалізувати в типовій конфігурації?

Таку ситуацію можна відобразити таким чином.

Читати
Матеріал

Методика оформлення заміни працівника організації

У типових конфігураціях "Зарплата і кадри для бюджетних установ України" та "Комплексний облік для бюджетних установ України" можливо відобразити кілька варіантів оплати за заміщення.1. Повна заміна. 2. Часткова заміна

Читати
Записатися телефоном