навчальний центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записатися
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публікацій

Зарахування

Статті за цією темою.

13 публікацій

За напрямом

Фільтр за розділом

Усі розділи
Стаття

Профільна старша школа: як завчасно обрати професійний напрям без тиску й випадковостей

Практичний дороговказ для учнів і батьків: що насправді означає вибір профілю, як перевіряти інтереси через короткі професійні проби, оцінювати навантаження та бюджет, розмовляти з ліцеєм і ухвалювати рішення на основі власного досвіду, а не чужих очікувань.. Профіль — це не довічний контракт із професією. Що змінює профільна старша школа для родини. Починайте не з переліку професій, а зі способу роботи. Професійна проба: маленьке завдання замість великої обіцянки. Шеститижневий план раннього вибору. Як батькам допомагати, не привласнюючи вибір. Рахуйте не тільки гроші, а й повну вартість маршруту. Що запитати в ліцею до подання документів. Типові помилки раннього вибору. Чекліст готовності до вибору профілю. Добрий вибір — це наступний обґрунтований крок

Читати
Стаття

Податкова накладна: навчальний цикл від підстави до контролю

Практичний маршрут на одному кейсі показує, як пов’язати господарську підставу, дату виникнення ПДВ-зобов’язань, складання та реєстрацію ПН, відображення операції у BAS і підсумкову звірку перед декларацією.. Навчальний кейс: одна операція без прихованих припущень. Карта шести контрольних воріт. Ворота 1–2: від господарської підстави до дати ПН. Ворота 3–4: реквізити, подання і доказ реєстрації. Ворота 5–6: BAS, офіційні дані та контроль декларації. Три помилки, які проходять крізь форму непомітно. Картка самоперевірки: 10 пунктів перед закриттям періоду. Мінітест: чи працює маршрут без підказок. Маршрут наступної практики

Читати
Стаття

Купівля валюти в BAS: документи, комісія й контроль

Пройдіть одну валютну заявку від списання гривні до зарахування валюти, комісії, курсової різниці та звірки рахунків. Маршрут заявки: сім контрольних точок. До подання заявки: що має збігтися. У день списання: розділіть три дати й два курси. Після виконання: числовий кейс однієї заявки. Після виписки: як зібрати операцію у BAS. На дату зарахування: курсова різниця як окрема подія. Закриття операції: подвійна звірка й журнал винятків. Висновок: контролюйте події, а не одну різницю

Читати
Стаття

150 днів для агроекспорту: як бухгалтеру порахувати строк і закрити валютний нагляд

Станом на 11 вересня 2026 року пояснюємо, для яких аграрних товарів діє 150-денний строк розрахунків, від якої дати його рахувати та як провести конкретний експортний договір із двома платежами до завершення валютного нагляду.. Що саме змінив НБУ в серпні 2026 року. Від якої дати рахувати строк. Практичний приклад: договір, експорт і два платежі. Що відбувається після часткової оплати. Чому логістична затримка не змінює дату автоматично. Як організувати контроль у бухгалтерії та BAS/1С. Типові помилки, через які 150 днів рахують неправильно. Робочий чек-лист бухгалтера. Практичний висновок

Читати
Стаття

ПРРО у маленькій торговій точці: що і скільки звіряти щодня

Практичний mini-audit каси для маленької торгової точки: які операції контролювати щодня, як побудувати Excel-звірку «банк ↔ ПРРО ↔ облік», знайти розбіжності до закриття періоду та не пропустити порушення, за які застосовують повні фінансові санкції.. Не кількість чеків, а шість контрольних потоків. Що вимагають правила станом на 11 вересня 2026 року. Продаж і еквайринг: два підтвердження однієї події. Повернення: перевіряти кожне, а не лише денну суму. Службові операції: не плутати з доходом і витратою. Щоденний чекліст бухгалтера. Excel-звірка «банк ↔ ПРРО ↔ облік». Як пов’язати звірку з BAS. Червоні прапорці, які не можна переносити на кінець місяця. Робочий стандарт для маленької точки

Читати
Стаття

Грант «Власна справа» після зарахування: практичний облік для ФОП і юридичної особи

Практичний алгоритм обліку грантових коштів після їх зарахування: як перенести бізнес-план у робочий бюджет, організувати регістр витрат, оформити придбання обладнання, відокремити зарплату й податки та контролювати виконання умов програми.. Що змінилося у програмі станом на 11 вересня 2026 року. Перший тиждень після зарахування: створюємо контрольне досьє. Як перетворити бізнес-план на робочий бюджет. Регістр використання грантових коштів. Первинка: один платіж — один завершений ланцюжок доказів. Обладнання: від рахунку до інвентарного об’єкта. Окремий підхід для ФОП. Окремий підхід для юридичної особи. Зарплата і робочі місця: два паралельні контури. Як контролювати податкове зобов’язання перед програмою. Зміна бюджету: спочатку погодження, потім платіж. Типові помилки після отримання гранту. Контрольний чекліст бухгалтера. Головний принцип: обліковувати не гроші, а виконання обіцянки

Читати
Стаття

Новий внесок за невиконання нормативу працевлаштування людей з інвалідністю: квартальний калькулятор

Практичний алгоритм для роботодавця: як за показниками кварталу визначити середньооблікову кількість працівників, норматив робочих місць, середньомісячну зарплату та суму внеску з урахуванням 50-відсоткового воєнного коефіцієнта. Окремо розібрано межі 8, 25 і 26 працівників та ситуацію, коли працівника прийнято посеред кварталу.. Що актуально станом на 11 вересня 2026 року. Формула внеску: п’ять показників в одному рядку. Крок 1. Визначаємо середньооблікову кількість. Крок 2. Знаходимо норматив для 8, 25 і 26 працівників. Крок 3. Розраховуємо середньомісячну зарплату. Готовий калькулятор: 8, 25 і 26 працівників. Що перевірити перед розрахунком у BAS або таблиці. Типові помилки, через які внесок занижують. Практичний висновок

Читати
Стаття

Новий внесок за невиконання нормативу: квартальний розрахунок без помилок

Практичний алгоритм для юридичних осіб і ФОП: як у 2026 році визначити статус платника, розрахувати квартальну чисельність і норматив, перевірити зарплатну умову для зарахування працівника з інвалідністю, обчислити спеціальну середню зарплату, застосувати воєнне зменшення на 50% та правильно заповнити платіж.. Спочатку відокремте новий внесок від старих санкцій. Крок 1. Визначте, чи є роботодавець платником. Крок 2. Розрахуйте норматив робочих місць. Крок 3. Перевірте, кого можна зарахувати у виконання нормативу. Крок 4. Обчисліть спеціальну середньомісячну зарплату. Крок 5. Розрахуйте внесок і застосуйте зменшення на 50%. Звітність, строк і реквізити платежу. Типові помилки, які варто відловити до закриття кварталу. Квартальний чек-лист бухгалтера

Читати
Записатися телефоном