Зарплата та Управління Персоналом для України.
Розглядаються всі наявні системи, а також форми оплати праці. Наводяться рекомендації щодо налаштування нарахувань. Представлено методики проведення розрахунків. Описано облік відпусток.
ЧитатиТема публікацій
Зарплата
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
273 публікацій
Зарплата та Управління Персоналом для України.
Використання спільно з конфігурацією Бухгалтерський облік для України. Використання спільно з конфігурацією Виробництво + послуги + бухгалтерія для України. Методичні рекомендації щодо проведення розрахункових операцій.
Читати
Чому після проведення кадрових змін у середині місяця може збільшуватися кількість записів у документі «Нарахування зарплати працівникам організацій»?
Збільшення кількості записів щодо нарахувань працівника в документі «Нарахування зарплати працівникам організацій» можливе у двох випадках: якщо в середині місяця виконано підвищення заробітної плати; якщо в середині місяця виконано кадрове переміщення працівника (зміна посади або підрозділу, у якому працює працівник). Розглянемо обидва випадки.
Читати
План видів розрахунку "Утримання організацій".
План видів розрахунку «Утримання організацій» містить перелік утримань, які мають протяжність у часі та використовуються під час обліку заробітної плати організації.
Читати
План видів розрахунку "Нарахування організацій".
План видів розрахунку «Нарахування організацій» містить перелік нарахувань, які мають протяжність у часі та використовуються під час обліку заробітної плати організації. Розглянемо призначення реквізитів для виду розрахунку з плану видів розрахунку «Нарахування організацій».
Читати
Методика відображення компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
У цій статті описується рекомендований порядок відображення господарських операцій з нарахування зарплати співробітнику, звільненому в середині місяця, та нарахування компенсації за невикористану відпустку в конфігурації «Управління торговельним підприємством для України».
Читати
Сервісні можливості документа "Введення відомостей про планові нарахування працівників організацій"
Документ «Введення відомостей про планові нарахування організацій» дає змогу реєструвати необхідність нарахування, зміни або припинення постійних доплат і надбавок без внесення кадрових документів. Перед виконанням змін нарахувань і утримань у документі необхідно вибрати організацію, для працівників якої виконуватимуться зміни, а також заповнити табличну частину «Працівники» списком працівників (кнопка «Заповнити») або скориставшись підбором (кнопка «Підбір»).
Читати
Сервісні можливості документа "Нарахування зарплати працівникам організацій"
У документі «Нарахування зарплати працівникам організацій» є такі можливості: автоматичне заповнення Місяця нарахувань, автоматичне заповнення Норми днів і годин за місяць, автоматичне заповнення та розрахунок усього документа, автоматичне заповнення табличної частини «Працівники». Автоматичне заповнення даними на вкладках «Нарахування», «Внески», «ПДФО», «Утримання» та «Внески ФОП». Автоматичний розрахунок даних на вкладках «Нарахування», «Внески», «ПДФО», «Утримання» та «Внески ФОП». Перегляд результатів розрахунку за кожним працівником у вигляді розрахункового листка безпосередньо в документі.
Читати
Зростання молодого фахівця бухгалтерського обліку.
Швидке кар'єрне зростання, відповідальна робота, висока зарплата, хороше начальство, дружний колектив — це стандартне уявлення про роботу в молодих фахівців. Як показує практика, у більшості випадків виходить так, що начальник не поспішає оцінювати молодого фахівця гідно, грошей платить мало, а більшість роботи ніяк не пов'язана з уявленням про те, що робить справжній фахівець своєї професії. Обставини цілком типові, і ти ставиш собі запитання, що робити далі?
Читати