Тема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
Описано документ «Витрата з каси», його види операцій і реквізити. Розглянуто оформлення виплат постачальникові, покупцеві, підзвітнику, зарплати, податків та інших витрат.. Постачальникові. Покупцеві (повернення). Підзвітнику. Зарплата по відомості. Зарплата співробітникові. Переміщення в касу ККМ. Інші витрати. Податки
ЧитатиОписано заповнення та проведення відомості в касу, депонування невиплаченої зарплати й облік ПДФО та внесків. Також розглянуто відомість виплати зарплати через роздавальника.. Відомість виплати через роздавальника
ЧитатиПрактична карта розвитку бухгалтера: від бази обліку й первинки до ПДВ, зарплати та повного циклу — з навчальним кейсом, критерієм готовності й межею відповідальності на кожній станції.. Коротка відповідь: одного обов’язкового порядку немає. Карта метро компетенцій. Пересадочна станція «База»: чотири питання до кожної операції. Маршрут A: первинка → банк → взаєморозрахунки. Маршрут B: від бази до ПДВ. Маршрут C: від бази до зарплати й кадрових даних. Фінішна пересадка: повний цикл — це зв’язки, а не кількість кнопок. Таблиця станцій: що саме має бути перевірено. Три профілі читача: як обрати послідовність без рейтингування. План на 90 днів: етапи, а не календарна гарантія. Що покласти в портфель практики. П’ять помилок, які закривають пересадку. Як зрозуміти, яка станція наступна
ЧитатиОписано налаштування параметрів сільськогосподарського обліку та облікової політики в BAS АГРО. Бухгалтерія, а також роботу з технологічними операціями й підрозділами підприємства.. Налаштування параметрів сільськогосподарського обліку. Налаштування облікової політики. Технологічні операції. Підрозділи
ЧитатиОписано заповнення відомості в банк у межах зарплатного проекту та відомості перерахувань на довільні рахунки. Розглянуто відбір співробітників, номери рахунків і формування списку зарплати для банку.. Відомість перерахувань на рахунки (довільні рахунки)
ЧитатиМатеріал описує налаштування виробничого календаря та графіків роботи для визначення норми часу, а також автоматичне й ручне відображення відпрацьованих днів і годин у документі нарахування зарплати.
ЧитатиПрактичний план переходу зі старої облікової бази 1С до BAS: як зафіксувати конфігурації та доробки, визначити потрібну глибину історії, очистити довідники, перенести залишки й відкриті операції, а потім підтвердити результат контрольними звітами та протоколом міграції.. Спочатку зафіксуйте не назву програми, а точну точку переходу. Визначте модель переходу й глибину історії. Довідники: переносити ідентичність, а не накопичений безлад. Залишки: сума має збігтися разом з аналітикою. Взаєморозрахунки: борг без документа може втратити сенс. Зарплатні дані: розділіть старт розрахунку та архів історії. Основні засоби: облікова картка має відповідати реальному об’єкту. ПДВ: перевіряйте ланцюжок операції, а не тільки рахунки. Протокол міграції: документ, який відповідає на запитання «що саме зробили». Контрольна оборотка: як довести, що перехід відбувся коректно. Репетиція переходу й перший робочий період. Коли потрібне окреме навчання команди. Підсумковий чек-лист
ЧитатиПрактичний алгоритм обліку грантових коштів після їх зарахування: як перенести бізнес-план у робочий бюджет, організувати регістр витрат, оформити придбання обладнання, відокремити зарплату й податки та контролювати виконання умов програми.. Що змінилося у програмі станом на 11 вересня 2026 року. Перший тиждень після зарахування: створюємо контрольне досьє. Як перетворити бізнес-план на робочий бюджет. Регістр використання грантових коштів. Первинка: один платіж — один завершений ланцюжок доказів. Обладнання: від рахунку до інвентарного об’єкта. Окремий підхід для ФОП. Окремий підхід для юридичної особи. Зарплата і робочі місця: два паралельні контури. Як контролювати податкове зобов’язання перед програмою. Зміна бюджету: спочатку погодження, потім платіж. Типові помилки після отримання гранту. Контрольний чекліст бухгалтера. Головний принцип: обліковувати не гроші, а виконання обіцянки
ЧитатиОписано налаштування та розрахунок індексації зарплати в BAS Бухгалтерія: базовий місяць, індекси інфляції, прожитковий мінімум, особливості для сумісників і фіксована індексація.. Індексація зарплати сумісників. Фіксована індексація
ЧитатиОписано налаштування кадрового обліку та розрахунків заробітної плати, а також доступ до довідників посад і видів робочого часу в BAS Малий бізнес.. Посади. Види робочого часу
ЧитатиПрактичний довідник для малого підприємства про те, як провести прийняття, переведення, призупинення або звільнення одним контрольованим маршрутом: від рішення керівника й належного документа до табеля, розрахунку зарплати та актуальної звітності.. Одна подія — один контрольований маршрут. Таблиця «подія → заява → наказ → табель → зарплата → звітність». Прийняття: не допускайте працівника «на день раніше». Переведення: спочатку визначте, чи потрібна згода. Призупинення: це не простій, не відпустка і не покарання. Звільнення: воєнний стан змінює процедуру, але не створює довільної підстави. Звітність у 2026 році: не використовуйте торішній шаблон. Що є лише воєнною нормою, а що залишиться після воєнного стану. Комунікація з працівником — частина документа, а не формальність. Типові помилки, які дорого виправляти. Фінальний чек-лист перед проведенням у BAS
ЧитатиПрактичний розбір п’яти ситуацій, у яких зарплата законно нараховується пропорційно відпрацьованому часу, але ЄСВ може обчислюватися з мінімальної бази: основне місце роботи, зовнішнє сумісництво, прийняття посеред місяця, лікарняний і відпустка без збереження зарплати.. Дві мінімальні величини, які не можна плутати. Що перевірити до розрахунку. Кейс 1. Пів ставки за основним місцем роботи. Кейс 2. Та сама пів ставки, але зовнішнє сумісництво. Кейс 3. Прийняття на роботу не з першого числа. Кейс 4. Частина місяця відпрацьована, частина — лікарняний. Кейс 5. Відпустка без збереження зарплати. П’ять кейсів у короткому порівнянні. Як відобразити додаткову базу в обліку та Д1. Типові помилки бухгалтера. Чек-лист перед закриттям місяця
Читати
