1С:Предприятие 7.7 /
Комплексная конфигурация /
Участок учета Зарплата и кадры

Оглавление

Индексация денежных доходов населения. Порядок работы

Рассмотрим порядок проведения индексации:

• В первую очередь необходимо корректно занести в систему индекс потребительских цен. Индекс потребительских цен ежемесячно заносится в рабочую базу самостоятельно пользователе м (он хранится в периодическом реквизите «Ставка» элемента «Индекс инфляции (потребительских цен за месяц)» (код «ИндексИнфляции») справочника «Шкала ставок»). Например, если коэффициент за октябрь 2004г. равен 101,3, история реквизита "Ставка" элемента "ИндексИнфляции" должна выглядеть так: Дата = 01.10.2004; Значение = 1,013;
• · В момент принятия решения на предприятии о повышения размеров заработной платы следует установить значение в периодическом реквизите "Признак изменения дохода для индексации" в справочнике "Штатное расписание" или в соответствующих константах: "Признак изменения выплат соцстраха для индексации" и "Признак изменения выплат соцстраха от несч. случая для индексации". Изменить признак в справочнике можно либо вручную, либо при помощи обработки "Обработка справочников". Обращаем внимание, что данный реквизит предназначен для фиксации момента изменения заработной платы на предприятии согласно внутренним приказам, а не согласно изменениям минимальной заработной платы согласно, пенсий и пособий законодательству. Изменение же минимальной заработной платы, согласно законодательству фиксируется в справочнике "Шкала ставок…" в элементе с кодом "МинЗарплата".
• Индексация вводится наравне с прочими начислениями и удержаниями соответствующим документом «Начисления и удержания списком» и может быть занесена в справочник «Дополнительные виды расчетов» для каждого конкретного сотрудника.
• Как правило, индексация зарплаты будет распространяться на всех сотрудников, поэтому ее можно включить в дополнительные расчеты.
• Необходимо обратить внимание на особенность проведения индексации для сотрудников-совместителей. В соответствии с Законом для совместителей расчет индексации проводится только после того, как сотрудник предоставил справку об индексированном доходе с основного места работы.
• Проиндексированный доход совместителя фиксируется в системе документом «Входящая справка об индексированном доходе». Так как справка может быть принесена только за предшествующие расчету зарплаты месяцы, индексация будет проведена в текущем месяце, но базой для ее расчета будут считаться месяцы, указанные в справке. В табличную часть документа должна быть внесена ин форма ция о сотрудниках, предоставивших справку. Здесь же следует ввести наименование организации, которая выдала сотруднику справку и ее код ЕГРПОУ, а также дату начала месяца, за который она была выдана. Далее вносятся суммы общего и индексируемого дохода за указанный период, а также суммы индексации.
• Дополнительный расчет "Индексация зарплаты" сотруднику-совместителю следует вводить при помощи документа "Начисления и удержания списком" за период указанный в предоставленной справке.
• Рассчитанная индексация зарплаты является базой для обязательных удержаний по сотруднику и платежей в фонды текущего месяца, независимо от того на основании каких периодов она была рассчитана. Это связано с тем, что индексация, согласно законодательству входит в фонд дополнительной заработной платы.
• Далее, если это необходимо, можно сформировать исходящую справку об индексированном доходе. «Исходящая справка об индексированном доходе» – специальный отчет, который позволяет выдать суммы «внешним потребителям» такой информации.