Меню


Курсы СтимулСправочникПолезные материалы1С:Предприятие 8.2Бухгалтерия для УкраиныВопросы по программе

1С:Предприятие 8.2 /
Бухгалтерия для Украины /
Вопросы по программе

Оглавление

Как правильно оформить прием работника по договору ГПХ, если он уже работает в организации на основном месте работы?

Для приема на работу по договору ГПХ сотрудника, который уже работает в организации на основном месте работы, в типовой конфигурации " Бухгалтерия для Украины " нужно сделать следующее:

  1. Сотрудника, который принимается по договору ГПХ, оформить как внутреннего совместителя. Т.е. в карточке такого сотрудника выбрать вид занятости "Внутреннее совместительство " и в поле "Осн. назначение" обязательно указать сотрудника, работающего по основному месту работы. В документе "Прием на работу в организацию" для этого сотрудника взносы НЕ назначаются.

    Обратить внимание!

    Если в карточке сотрудника отсутствует возможность выбора вида занятости "Внутреннее совместительство", то следует выполнить рекомендации, описанные в консультации "Почему в справочнике "Сотрудники" может отсутствовать возможность добавления сотрудника, работающего по внутреннему совместительству для определенной организации?".

  2. Назначить сотруднику по основному месту работы взносы ЕСВ по ГПХ документом "Ввод сведений о плановых начислениях работников организаций".

Подписка на новости RSS         Мы в Google+    

Мы на Facebook