Бухгалтеру /
Оплата праці та кадри /
Освіта

Надбавка за вислугу років педпрацівникам у центрах соціальної реабілітації дітей-інвалідів

У центрі соціальної реабілітації дітей-інвалідів, що не є навчальним закладом, працюють педпрацівники. Чи мають вони право на виплату надбавки за вислугу років та як її обчислювати?

 

У центрі соціальної реабілітації дітей-інвалідів, що не є навчальним закладом, працюють педпрацівники. Чи мають вони право на виплату надбавки за вислугу років та як її обчислювати?

Відповідно до частини першої статті 57 Закону України «Про освіту» від 23.05.1991 № 1060-XII держава забезпечує педпрацівникам виплату надбавок за вислугу років щомісячно у відсотках до посадового окладу (ставки заробітної плати) залежно від стажу педагогічної роботи у таких розмірах: понад 3 роки — 10%, понад 10 років — 20%, понад 20 років — 30%.

Зауважимо, що педпрацівникам установ охорони здоров’я, соціального захисту (у т. ч. і центру соціальної реабілітації дітей-інвалідів) ставки заробітної плати (посадові оклади) встановлюються в розмірах і на умовах, передбачених для аналогічних працівників установ освіти (п. 16 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102; далі — Інструкція № 102).

До стажу педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років педпрацівників зараховується час роботи на посадах, передбачених Переліком посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 № 963 (далі — Перелік № 963).

Основним документом для визначення стажу педагогічної роботи є трудова книжка та інші документи, що відповідно до законодавства підтверджують стаж роботи (п. 6 Порядку виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам навчальних закладів і установ освіти, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.2001 № 78; далі — Порядок № 78).

Стаж педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років обчислюють сумарно за час роботи на всіх посадах, вказаних у Переліку № 963, а розмір надбавки встановлюють пропорційно педагогічному навантаженню (обсягу роботи). Тобто, якщо педпрацівники виконують роботу обсягом менше або більше норми, передбаченої ставкою заробітної плати, розмір надбавки за вислугу років зменшується або збільшується пропорційно навантаженню (обсягу роботи).

Розмір надбавки за вислугу років змінюють з (п. 7 Порядку № 78):

• місяця, що настає за місяцем, коли у педпрацівника виникло таке право, якщо документи, необхідні для своєчасного і правильного обчислення стажу, зберігаються у центрі соціальної реабілітації дітей-інвалідів;
• дня подання таких документів педпрацівником.

Насамкінець нагадаємо, що відповідальність за своєчасне і правильне обчислення заробітної плати покладається, зокрема, на керівника та головного бухгалтера (бухгалтера) центру соціальної реабілітації дітей-інвалідів (п. 6 Інструкції № 102).