1С:Предприятие 8.2 /
Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины /
Общее
Порядок отражения отпусков
В данной статье приводится порядок отражения в типовой конфигурации « Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины», редакция 1.0, различных видов отпусков. Статья также актуальна для конфигурации « Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины », редакция 1.0.
Вид отпуска | Нормативный документ | Кадровый учет | Расчет заработной платы | Комментарий |
Отпуск по беременности и родам | Ст.17 Закона об отпусках | Документ «Отсутствие на работе в организации», состояние «Отпуск по беременности и родам» | Документ « Начисление по больничному листу », причина «По беременности и родам». | В кадровом учете устанавливается состояние «Отпуск по беременности и родам» и сотрудник не учитывается при расчете среднесписочной численности. При расчете заработной платы используется вид расчета «Отпуск по беременности и родам». Буквенное обозначение в табеле – ВП. |
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет | Ст.18 Закона об отпусках | Документ «Отпуск по уходу за ребенком» | Документ «Отпуск по уходу за ребенком» | В кадровом учете устанавливается состояние «Отпуск по уходу за ребенком» и сотрудник не учитывается при расчете среднесписочной численности. Документом «Отпуск по уходу за ребенком» фиксирует вид расчета «Отпуск по уходу за ребенком без оплаты». Буквенное обозначение в табеле - ВП |
Отпуск в связи с усыновлением ребенка старше 3 лет | Ст.18-1 Закона об отпусках | Документ «Отпуск по уходу за ребенком» | Документ «Отпуск по уходу за ребенком» | В кадровом учете устанавливается состояние «Отпуск по уходу за ребенком» и сотрудник не учитывается при расчете среднесписочной численности. Документом «Отпуск по уходу за ребенком» фиксирует вид расчета «Отпуск по уходу за ребенком без оплаты. Буквенное обозначение в табеле - ВП |
Отпуск по уходу за ребенком до 6 лет | Ст.25 Закона об отпусках | Документ «Отпуска организаций» с видом отпуска – «Отпуск без сохранения зарплаты» | Документы «Начисление отпуска», либо «Невыходы в организациях». | В кадровом учете устанавливается состояние «Отпуск без сохранения зарплаты», при этом сотрудник учитывается при расчете среднесписочной численности. Для расчета заработной платы необходимо создать новый вид расчета со способом расчета - нулевая сумма, включенным флагом «Это отпуск» и настроенным вытеснением основного начисления. Буквенное обозначение в табеле - ДД. |
Больничный в связи с болезнью ребенка | Документ «Отсутствие на работе в организации», состояние «Болеет». | Документ «Начисление по больничному листу», причина «По уходу за ребенком». |
Другие материалы по теме:
фиксирует вид расчета, отпуск по уходу за ребенком без оплаты, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, невыходы в организациях, отпуска организаций, по беременности и родам, по уходу за ребенком, начисление отпуска, начисление по больничному листу, состояние, причина, бюджетные учреждения, отпуска, вид расчета, отпуск, закон, начисление, сотрудник, организации, вид, расчет, конфигурации, счет, документ
Материалы из раздела: 1С:Предприятие 8.2 / Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины / Общее
Другие материалы по теме:
Общесистемные механизмы и принципы
Порядок отражения отпусков по уходу за ребенком до 3-х и 6-ти лет
Методика расчета годовой премии по итогам прошлого года для корректного расчета средней
Нас находят: отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в кадровом учете, буквенное обозначение отпуска без сохранения заработной платы в табельном учете в 1990-1999годах украина, учебный отпуск обозначение в 1 с зарплата и кадры, табель отпуск по уходу за ребенком, Статья 18-1 Отпуск в связи с усыновлением ребенка, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в 1 с 8 2 комплекс, отпуск по беременности и родам настройка в 1 с, обозначения в табелі вихідних, обозначение учебного отпуска, обозначение отпуска в табеле бюджетного учреждения
Мы на Facebook