Сотрудник принят на основное место и по внутреннему совместительству. Почему при начислении отпуска, не учитывается сумма зарплаты, начисленная за работу по внутреннему совместительству?

Для того чтобы сумма заработной платы сотрудника, внутреннего совместителя, учитывалась при расчете средней для отпуска основного работника, необходимо проверить чтобы в настройках регистра сведений "Параметры расчета зарплаты организаций" на закладке "Расчет среднего" НЕ был установлен флаг "Не учитывать совместителей для средних".

Также необходимо чтобы в карточке сотрудника, принятого по внутреннему совместительству , в поле "Осн. назначение" был указан этот же сотрудник, работающий по основному месту работы.

Курс "Бухгалтерский учет + 1С:Бухгалтерия 8.2 для начинающих"
Тренинг-семинар «Как получить работу бухгалтера»
Курсы бухгалтеров с трудоустройством

Другие материалы по теме:
не учитывать совместителей для средних, осн. назначение, внутреннего, расчет среднего, средней, параметры расчета зарплаты организаций, проверить, также, отпуска, настройках, отпуск, регистр., назначение, флаг, параметры, работы, счета, на закладке, сотрудник, значение, сумма, регистр, расчет, счет

Материалы из раздела: 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Вопросы по программе

Другие материалы по теме:

Если сотрудник принят в организацию по основному месту и как внутренний совместитель, как начислить ему больничный?

Методика оформления оплаты за отработанные вечерние и ночные часы

Источники данных для расчетов бюджетирования

Какие первоначальные настройки необходимо выполнить в программе для корректного расчета заработной платы?

Почему при расчете среднего заработка для оплаты отпусков и начислений по больничным листам может не учитываться премия?

Мы на Facebook